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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass ich dort hoffentlich bald nicht mehr arbeiten muss.
Relativ modernes Büro.
Gute Verkehrsanbindung.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Teamkollegen.
Pünktlich Bezahlung, Kollegen Zusammenhalt,
dass ich nicht mehr lange dabei bin.
Die Kollegen am Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass ich dort noch arbeiten muss
Firma ist insolvent, jedoch reicht es augenscheinlich für eine Flotte aus namenhaften Luxusautos.
Jedoch nicht in Deutschland.
Das wäre auch zu einfach.
Ich hoffe auf die deutsche Justiz und Steuerfahnung.
Die Mühlen der Justiz mahlen langsam aber sie mahlen. Die insolvente Drogeriemarktkette Schlecker, hatte für alle Beteiligten auch ein bitteres Nachspiel.
Warum nicht auch hier.
Inkompente Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Strategisch unprofessionelle Planung im Wareneinkauf und seitens Sales & Online Marketing. Management stand sich immer selbst zu stark im Weg. Sehr geringe Mitarbeiterwertschätzung gegenüber den Angestellten. Generell arrogantes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Kommunikation.
keine Gleichberechtigung, keine Wertschätzung, keine Förderung, keine organisierte Kommunikation, jeder zieht an einem anderen Faden, kein Teamverhalten, chaotische Hierarchie
dass ich noch dabei bin. Und viele Arbeitskollegen wurden sehr gut ausgewählt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier nichts zu verbessern. Klingt eigentlich positiv, ist hier aber als pure Resignation vor den herrschenden Verhältnissen gemeint.
Redet mit euren Mitarbeitern, hört auf sie mit leeren Versprechen zu ködern. Lebt vor, was ihr von euren Mitarbeitern verlangt. Hört auf mit eurem großkotzigen Auftreten.
Es ist bekannt, was bei Jago nicht funktioniert. Bitte keine Antwort vom HR nach meiner Bewertung! Ihr weißt alles! Bitte nicht!!
Es wurde mal gesagt:
Geht es den Mitarbeitern gut, geht es auch der Firma gut.
Keine, sind mittlerweile und zum Glück in der Insolvenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Jago ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Auf den ersten Blick das Beste was die Firma zu bieten hat. Aber wenn man mal drin steckt und merkt, was hinten rum gelästert wird. Teilweise krasses Mobbing gegen ausländische Mitarbeiter, auch Rassismus ausgehend von den deutschen Angestellten.
Der war am Standort gittelde wirklich gut. Besonders zum Schluss haben alle zusammen gehalten.
das beste was ich bis dato erlebt habe.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jago ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Betriebl. Altersvorsorge wird angeboten, aber erst nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
Wer schlau ist, flieht früher ganz nach dem Motto: Run, Forrest, run! Das niedrige Gehalt hilft dabei als Motivation.
Gehalt ist zwischen Mindestlohn und guter Durchschnitt. Lagerarbeiter kommen knapp über Mindestlohn, im Büro kommt man fast an den Durchschnittslohn. Sozialleistungen gibt es keine die nicht gemacht werden müssen.
Gehälter extrem unterschiedlich. Je nach Lust und Laune. Nicht nach Qualifikation. Das Gehalt gab es jedoch immer pünktlich. Da kann man nicht meckern
Solche Wörter tun so weh... mehr Geld? Was noch? Mit Jago bekommen Sie das Minimum, und seien Sie bitte froh!
Ein Stern für pünktliche Zahlung der Gehälter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Beides gibt es hier nicht, weder Karriere noch Weiterbildung.
Und was noch? Wollen Sie noch dazu eine Gehaltserhöhung? Karriere existiert hier nicht, oder einfach die Jahre sammeln, ohne Perspektive. Ist es das "Karriere machen"?
Man soll sich Schulungen raus suchen die man im Jahr gerne machen will. Aber diese bekommt man nicht.
Jährlich beantragt und nie erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Jago schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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