Unrealistische Ziele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität und der Galgenhumor der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuschung, kaum Perspektive und unbreitschaft zu lernen, besonders im HQ. Intransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Dramatisch abweichende Innen-/Außenwahrnehmung. Statt erfolgreichem Unternehmen findet man nach Einstellung frustrierte Mitarbeiter, die Jahrelang um unrealistische Ziele gekämpft haben und keinen Bonus erhielten, da Ziele immer verfehlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Untergangsstimmung, Misstrauen
Kommunikation
Intransparenz, Ignoranz besonders seitens HQ
Kollegenzusammenhalt
Auf Entity-Level stark, zwischen den Entities schwächer. "Gemeinsam auf dem sinkenden Schiff"
Work-Life-Balance
Keine Home Office Policy, problematische IT Umgebung
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen, Angstkultur setzt sich in Teams fort
Interessante Aufgaben
Fehlende Strategie bzw. Kommunikation derselbigen. Es geht nur um Brände löschen und Ticks in the Box.
Gleichberechtigung
Relativ liberal und offen, Diversität wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, die gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
IT System komplett onlinebasiert, verfehlt reale Bedingungen (Netzwerkverfügbarkeit, Bandbreite). Warten gehört zum BAU.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sichtbare oder gelebte Strategie. Fokus auf Compliance mit Minimalanforderungen.