3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle gelernten Malergesellen werden als Malerhelfer eingestellt!
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt etwas Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An dem Arbeitgeber stört mich, dass alle gelernten Malergesellen als Malerhelfer eingestellt werden. Das zeugt von geringer Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie Gesellen als gelernte Malergesellen ein und nicht als Helfer.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt. Wird vom Arbeitgeber noch gefördert. Viele Petzen. Man muss aufpassen was man wem sagt.
Image
Unter Malern ist der Ruf der Firma nicht gut.
Work-Life-Balance
Montage wider Willen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als gelernter Malergeselle als Malerhelfer eingestellt wird, dann kann man wohl kaum von einer Karriere sprechen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn West wird zwangsweise gezahlt. Tariflohn West? NEIN! Deshalb wird man vorsorglich als Helfer eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein fängt beim Nachbarn an.
Kollegenzusammenhalt
Man hält ein bisschen zusammen, aber letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste. Das liegt am unterschiedlichen Ost- und Westmindestlohn. West = 12,00 Euro / Ost = 9,75 Euro. Jeder Maler versucht deshalb in Berlin zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren auch nur Malerhelfer. Wie wertschätzend ist das denn?
Vorgesetztenverhalten
Mangelnder Respekt. Wenn man gelernte Malergesellen als Malerhelfer einstellt, dann sagt das schon viel über den entgegen gebrachten Respekt aus.
Arbeitsbedingungen
Auf Montage schlecht.
Kommunikation
Kein Feedback von der Firmenleitung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war okay.
Interessante Aufgaben
Typische Maleraufgaben.
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Ich kann nichts schlechtes sagen, wurde immer pünktlich und gut bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jahns & Jahns Malereibetriebe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jahns & Jahns Malereibetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jahns & Jahns Malereibetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.