Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JAKOBSBERG HOTEL- & GOLFRESORT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schöner Ort, etwas in die Jahre gekommen, aber man arrangiert sich mit veraltetem Equipment und der verstaubten Einrichtung.
Unentgeltliche Abrufbereitschaft auch in der Freizeit wird erwartet.
Von: Jeder ist sich selbst der Nächste bis enge Freundschaften war hier alles dabei.
Hier herrscht Ego vor Menschlichkeit. Je höher in der Hierarchie, desto wertvoller der Mensch. Beleidigungen, Erniedrigungen und Ignoranz sind mit der neuen Geschäftsleitung an der Tagesordnung.
Leider gleich Null. Man erfährt Dinge erst, wenn sie bereits passiert sind. Das Arbeiten am Gast wird zunehmend durch nicht einheitliche Informationsweitergabe erschwert.
Geht ganicht. Herzlos und Arrogant. Gezielt wird versucht Angestellte loszuwerden. Massives Mobbing von oben und niemand tut was gegen.
Zweiklassengesellschaft.