Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JakuTec Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank flacher Hierarchien und offener Kommunikation funktioniert der Austausch zwischen den rund 40 Mitarbeitenden gut. Informationen werden transparent geteilt und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die reguläre Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden pro Woche bei 30 Tagen Urlaub. Über ein Gleitzeitkonto können Mehr- und Minderstunden ausgeglichen werden, was grundsätzlich Flexibilität ermöglicht.
Je nach Aufgabenbereich sind teilweise flexible Arbeitszeiten möglich. Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide, auch wenn sie stark von Funktion und Auslastung abhängt.
Die flache Hierarchie sorgt für kurze Entscheidungswege und einen direkten Austausch. Führungskräfte handeln überwiegend klar, fair und nachvollziehbar. Der Umgang ist respektvoll und lösungsorientiert.
Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten vertrauensvoll und unterstützend, auch wenn es – wie in jedem Unternehmen – situationsabhängige Unterschiede gibt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durch die große Produktvielfalt selten eintönig. Die Arbeit ist sehr vielseitig – von zum Beispiel einfachen Sandstrahlarbeiten bis hin zu anspruchsvollen Montageaufgaben.
Ein Teil der früheren Kritik bezieht sich auf eine Zeit vor der Restrukturierung. In den letzten zwei Jahren hat sich das Arbeitsumfeld insgesamt beruhigt und stabilisiert. Der Umgang im Team ist heute sachlich und respektvoll.
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt deutlich geordneter und weniger belastend als in der Vergangenheit. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit.