1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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- Bewerbungsprozess professionalisieren (auch mit Blick auf Employer Branding...)
- Im Vorfeld einen Termin fürs Vorstellungsgesprächs vereinbaren und nicht abends spontan anrufen.
- Echtes Interesse an zukünftigen Mitarbeitern zeigen und nicht einfach nur anrufen, um schnell Ideen abzugreifen und dann das Gespräch zu beenden, wenn man als Bewerber nach 3 wertvollen Ideen keine ohne Aussicht auf Anstellung preisgeben möchte