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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mailing Liste für Aufträge, aber das ist in dieser Branche normal.
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Flexible Arbeit von zuhause aus.
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Dass ich von überall aus arbeiten kann und sich für alles eine Lösung findet (z.b. Erreichbarkeit per Telefon etc.), das Team und das ich selbstständig arbeiten kann und in meinen Fähigkeiten vertraut wird.
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Nichts ist in Stein gemeißelt...
Eine neue Idee - "Klar, lass uns drüber reden."
Konstruktive Optimierungsvorschläge - "Probieren wir aus."
Lust einen anderen Aufgabenbereich auszuprobieren - "Wir setzen deine Fähigkeiten da ein, wo sie am besten zur Geltung kommen."
James24 ist ein moderner, dynamischer und äußerst sympathischer Arbeitgeber - sehr zu empfehlen :)
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Flexibel, offen für Neues und für alle Vorschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Unterstützung, späte Honorare, permanente Verhandlungen und sind halt irgendwie Schnorrer. Ich würde sagen, es hängt von einem selbst ab, ob man es sich wert ist für so eine Firma tätig zu sein. Ich bin da wirklich in der glücklichen Lage, dass ich mit ihnen nicht zusammenarbeiten muss. Wenn man muss, kann man es sich mit ihnen schon arrangieren, da bin ich mir sicher. Aber man bekommt halt von ihnen nichts, dessen sollte man sich bewusst sein. Also ja sie ...
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Die schreckliche Gier des Vorgesetzten, die dazu geführt hat, dass die Freelancer auf den Kosten der Projekte sitzen blieben bzw. keine Honorare mehr erhielten.
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Arbeitgeber zahlt die Rechnung und Honorare der Autoren nicht.
Muss erst Zahlungsklage einsetzen
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Kann ich gar keinen Kommentar zu geben. Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Intransparenz bei Honorarberechung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier wurde ein ehemals wirklich toller Arbeitgeber komplett gegen die Wand gefahren. Schöner, höher, weiter ist leider nicht immer auch besser. Hätte man das alte Modell weiterverfolgt, hochwertige Projekte umgesetzt und ein bisschen mehr auf die Freelancer, freien und normalen Mitarbeiter gehört, würde die Agentur vermutlich noch funktionieren.
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Kalkulieren lernen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von James24 ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für die Branche typisch sehr gering. Es werden vom Kunden hohe Preise verlangt, die jedoch kaum an diejenigen, die das Projekt umsetzen, weitergegeben werden. Zudem wurde der Preis in den letzten Monaten meiner Tätigkeit gedrückt, weil man verpflichtet war, mit KI zu arbeiten. Dann jedoch blieben die Zahlungen eh ganz aus.
1
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Immer wieder Verhandlungen wegen der Honorare. Haben ein Skript für die Verhandlungen nach dem sie vorgehen und mit dem kommt dir ein jeder Projektmanager. Da ich mit vielen Firmen in dieser Branche zusammenarbeite, waren die bei mir immer die Knauser.
1
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Unklare prozentuale Abrechnungsverhältnisse, Verträge werden nicht gegengezeichnet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Persönliche Weiterentwicklung in relevanten Bereichen wird gern gesehen und nach Absprache auch unterstützt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • James24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet James24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen James24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei James24 als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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