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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Rundum zufrieden – Tolles Team und spannende Aufgaben!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist modern und dynamisch, und das Team ist einfach klasse – locker, hilfsbereit und immer gut drauf. Die Zusammenarbeit macht großen Spaß und man spürt, dass alle an einem Strang ziehen.

Besonders viel Freude bereitet mir der Kundenkontakt im Vertrieb – es ist spannend und abwechslungsreich, und man bekommt direktes Feedback für die eigene Arbeit. Die flachen Hierarchien und kurzen Dienstwege machen vieles einfacher und sorgen dafür, dass man schnell und effizient arbeiten kann.

Insgesamt ist es ein modernes Unternehmen mit einer tollen Unternehmenskultur, in der man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann. Ich freue mich auf alles, was noch kommt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein fairer Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist Teil eines aufgeschlossenen, netten Teams von diversem Alter und Typ. Man wird motiviert. Man freut sich über den Erfolg der Firma und fühlt sich als Mitglied der GIANT Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter, die offensichtlich keine Lust oder Motiviation haben zu arbeiten, oder gleich ein Handyspielsuchtverhalten währen der Arbeitszeit aufweisen, nicht so viele neue Chancen geben, denn sie würdigen es nicht und machen die Firma trotzdem bei anderen oder auf Webseiten unfairerweise schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Nett, motiviert, aufgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein diverses, internationales Team, die Spass an der Arbeit hat

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Vorschläge oder ein Gespräch, verteilt Lob sowie konstruktive Kritik in fairer Weise.

Kommunikation

Es wird immer offen und ausreichend mit einander kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es gibt Raum zur Entwicklung und Annahme von mehr Verantwortung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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über 25 verschiedene Mitarbeiter in nur 5 Jahren

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsutensilien in gutem Zustand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufträge aber trotzdem Arbeitsmeetings abhalten, um zu kontrollieren was wer gemacht hat und dann die Produktionsleitung bloß zustellen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen mal Angestellt länger als 1 Jahr zu halten und sie nicht rauszuwerfen. Weniger Versprechungen machen was Firmenfeiern oder Aufstiegschancen angeht.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung, Angestellt habe angst vor der Führung

Work-Life-Balance

im Vorstellungsgespräch heißt es Gleitzeit, Pustekuchen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei so einer Führungsebene wächst das Team von ganz allein zusammen

Vorgesetztenverhalten

Tut auf guter Freund, doch will nur wissen ob und was in der Produktion passiert um Neid und Missgunst zu sähen

Kommunikation

Gesagte und versprochene Sachen werden abgestritten. Und Angestellte unter Druck gesetzt, dass man dieses bestätigt.
Zitat: Habe ich nie gesagt.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern sind ein Dorn im Auge
Zitat: 2 Kinder, die fehlt ja dann nur wegen Kind-Krank-Tage

Interessante Aufgaben

Raman Spektroskopie ist sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Zunächst freut es uns, dass Sie die Qualität unserer Arbeitsutensilien und die fachlichen Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Raman-Spektroskopie, positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.

Unsere Meetings dienen dazu, Abläufe zu optimieren, Transparenz zu schaffen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir möchten betonen, dass es nicht unser Ziel ist, Mitarbeitende unter Druck zu setzen oder sie zu kontrollieren. Vielmehr sehen wir es als unsere Verantwortung, eine produktive Arbeitsweise sicherzustellen, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichert – und damit auch stabile Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden schafft. Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue gemeinsame Ziele zu definieren und dadurch nachhaltig zu wachsen.

Zur Arbeitsatmosphäre: Wir sind uns bewusst, dass die Stimmung in einem Unternehmen von vielen Faktoren abhängt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen. Sollte dies nicht immer gelungen sein, sehen wir das als Anlass, unsere internen Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Hinsichtlich Karrierechancen verstehen wir den Wunsch nach schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichzeitig sind solche Entwicklungen oft von verschiedenen Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, Erfahrung und Unternehmensstruktur abhängig. Innerhalb eines Jahres sind größere Karriereschritte nicht immer realistisch, aber wir legen Wert darauf, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Zum Thema Arbeitszeiten möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen keine flexiblen Gleitzeitmodelle anbietet. Wir haben jedoch versucht, auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen, was möglicherweise als flexible Arbeitszeit fehlinterpretiert wurde. Unser Ziel ist es, betriebliche Erfordernisse mit den Anliegen unserer Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. Sollte es hier Missverständnisse gegeben haben, nehmen wir dies als wertvollen Hinweis für eine klarere Kommunikation.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Kollegiales internationales Team bei einem attraktiven und fairen Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet ein internationales Team vor. Es werden alle gleich behandelt. Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und hat die Möglichkeit sich zu beweisen. Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt jeden Tag etwas Neues. Wer Lernbereitschaft zeigt und sich weiterbilden möchte, bekommt dafür die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Der Arbeitgeber ist sehr fair. Selbst wenn man Fehler gemacht hat, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Es wird aber erwartet, dass man den Fehler eingesteht und daraus lernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas schlechtes kann ich nicht sagen.
Wie schon vorher geschrieben, kann man immer an den Prozessen und Strukturen optimieren.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch ist nicht perfekt! Wenn man sich selbst kritisch betrachtet, findet man immer Sachen, die man besser machen kann. So ist das auch bei GIANT labs. Aber wichtig ist, dass man bestrebt ist, das auch zu erkennen und offen für Vorschläge ist, um an Prozessen und Strukturen zu arbeiten. So ist das bei GIANT labs, wenn man nicht nur in Problemen denkt sondern Lösungen findet, wird man hier gehört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Vielen Dank für das tolle Feedback - schön zu lesen :-)

Schlechte Arbeitsatmosphäre

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich noch nie bei einem Abeitgeber so unwohl gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter im Labor sind alle super hilfsbereit und nett.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so erlebt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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