nicht das gelbe vom ei
Arbeitsatmosphäre
die meiste zeit hängt man alleine an irgendwelchen aufgaben. ich hatte mir mehr pairprogramming vorgestellt bei so nem unternehmen das sagt das es modern ist. ich bekomme von immer mehr mitarbeitern mit das sie unzufrieden sind und ich beginne zu verstehen warum (ich bin noch relativ neu in der firma)
und jetzt geht auch noch demnächst die person mit der ich mich am besten verstanden habe..... ich schätze mal dass ich mir auch demnächst etwas neues suchen werde
Kommunikation
es wird insgesamt sehr wenig miteinander gesprochen. besonders menschen im homeoffice haben eigentlich keinen oder kaum kontakt zu anderen
Work-Life-Balance
es gibt ein paar vorteile wie zb die möglichkeit teilzeit zu arbeiten. das ist aber inzwischen eher industriestandard und keine besonderheit. viele berichten von überstunden, hohen erwartungshaltungen und stress
Vorgesetztenverhalten
sie sind zwar nett, aber ich habe den eindruck das sie in ihrer rolle etwas überfordert sind. so wird zb in projekten mitentwickelt, statt sich um zukunftssichere projekt und unternehmensstrukturen zu kümmern.
mir wurde damals gesagt einem würde hier zugehört werden und es sei ein progressives modernes unternehmen. mir wird allerdings seitdem ich hier arbeite immer wieder davon berichtet das sich diese änderungen ewig hinziehen und häufig auch in absolut falsche richtungen gehen
Interessante Aufgaben
leider sehr (zumindest bei mir) eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe das gefühl das ältere zwar eingestellt werden aber keine fortbildungen oder so bekommen. hier läuft viel nach der devise "mach einfach weiter und du wirst es schon alles lernen"
mitarbeiter die schon länger da sind berichten häufig davon das sie nicht das gefühl haben hier geschätzt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit diesem punkt wurde ursprünglich sehr viel geworben was für mich auch mitunter ein grund dafür war her zu kommen. leider sieht die realität wie so häufig dann doch anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
gehälter werden pünktlich ausgezahlt aber leider etwas gering insgesamt. sozialleistungen gibt es soweit ich weiß höchstens für eltern oder sowas
Image
leider wird sehr viel sehr schlecht über die firma gesprochen intern. es war sehr ernüchternd zu realisieren das hier alles nicht so toll ist wie es ursprünglich dargestellt wurde. ich kann mir aber auch vorstellen das menschen aus anderen projekten andere ansichten haben. da bekommt man leider nicht viel mit
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Moin Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung über Kununu, mit der ich, mit der wir so gar nicht zufrieden sein können und wollen und es tut mir leid, dass du aktuell deine Entscheidung für JaMoin in Frage stellst.
Wir arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen daran, dass wir ein Ort sind und bleiben, an dem das Arbeiten Spaß machen. Der Struggles über die Bürogrenzen hinweg in einem guten Austausch zu bleiben sind real – doch hierfür gibt es neben dem wöchentlichen Coffeebreak, der Teammeetings auch immer die Möglichkeit sich mit den entsprechenden Kolleg*innen zu verabreden. Wenn du hier spezielle Vorstellungen davon hast, wie es von unserer Seite die Kommunikation verbessern können, lade ich dich ein hier aktiv mitzuwirken.
Die Work-live-Balance bei uns ist etwas auf das wir besonders Stolz sind, umso mehr überrascht mich deine Wahrnehmung dazu. Neben Teilzeit (das ist wirklich Standard), haben wir keine Kernarbeitszeiten (absolut flexibel), für alle Kolleg*innen haben wir 2x im Monat den Freitag frei und die Möglichkeiten der Workation und des Sabbaticals sind da – schnapp dir was du brauchst. Da unser Arbeitszeiten absolut flexibel sind, ist auch das Thema Überstunden hier so nicht richtig und diese werden auch nicht gefordert. Solltest du persönlich den Eindruck haben, dass ein Projekt aus dem Ruder gerät, sprich mich an und ich unterstütze dich hier gerne.
Ich habe insgesamt den Eindruck, dass deine Wahrnehmung geprägt ist von dem Blick was andere sagen, denn dies schreibst du hier fast in jedem Punkt. Ich würde daher gerne in den persönlichen Austausch mit dir gehen, damit ich mit dir das Thema Weiterbildung (du hast ein Budget, welches du nutzen kannst), Sozialleistungen (ÖPNV, Sport, voiio, Jubiläumszahlungen, und ja – auch was für Eltern) und sonstige Vorteile für unsere Kolleg*innen besprechen kann. Auch im Thema Umwelt-/ und Sozialbewusstsein machen wir einiges (Spenden) und sind offen für weiter Inspirationen in diesem Bereich.
Vielleicht können wir so in diesen Punkten deine Wahrnehmen auch zu deiner Erfahrung machen, von deinem Feedback in den Bereichen lernen und damit auch für dich eine Arbeitsumgebung schaffen, die dich erfüllt. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass das interne Image sich auch für dich besser anfühlt.
Sonnigen Gruß / Inka