Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jamy`s Burger Darmstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anweisungen werden gegeben, meistens wird sich aber nach 5min umentschieden.
Es sind echt mega Kollegen vor Ort. Man unternimmt auch außerhalb der Arbeit was. Es ist immer gute Stimmung zusammen. Mit denen hat man Spaß
Führungsebene blende ich hier mal aus.
Man muss immer erreichbar sein. Wochenende immer anwesend. Man braucht immer einen Grund und eine Erlaubnis am Wochenende nicht da zu sein. Früh spät wird mal so eingetragen mal so. Extrem stressiger Job.
Unprofessionell man wird immer fertig gemacht jede Kleinigkeit wird gesucht. Unterstützendes Verhalten kann man vergessen man muss selber klarkommen. Immer mehr Aufgaben werden verlangt in weniger Zeit.
Von der Führungsebene kommt extrem viel Druck. Man wird immer fertig gemacht es ist immer etwas schlecht jede Kleinigkeit wird gesucht um Mitarbeiter fertig zu machen