Jamy's 

Burger

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts positives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Überheblichkeit, wobei kleinen Menschen das nicht übel zu nehmen ist.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Dinge erst prüfen bevor man wild um sich schlägt!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitspolitik.
Die Führungsebene jedoch ist sehr ausbeutend!

Image

ok

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer gut schleimen kann, ist klar im Vorteil. Daher auch grad die Schichtleitung eher schwach.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn!
Während der Corona Anfangszeit wurden wir Mitarbeiter nicht bezahlt, obwohl es uns zugesagt wurde. Wir kamen praktisch umsonst auf die Arbeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man sollte sich nicht auf seine Kollegen verlassen, denn dann ist man verlassen! Führungsebene sehr schlecht organisiert!
Wenn man sich vorstellt das Mitarbeiter und deren Freunde das Unternehmen bewerten müssen, weil die Fakten gegen eine gute Qualität sprechen. Siehe Google-Bewertungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr indiskret, fehlverhalten der Führungseben ist anzuprangern.

Arbeitsbedingungen

Es wird in meinen Augen zu viel verlangt. Um Personalkosten zu sparen
(was auch nicht verkehrt ist), werden jedoch viele Mitarbeiter an ihre Grenzen gebracht.

Kommunikation

Man versucht über ein Warenwirtschaftssystem, welches noch in der Entstehung ist, die Arbeitsabläufe zu bewerkstelligen.
Jede Woche wird ein Meeting abgehalten unter den Führungskräften.
Fazit: Total für den Hintern!

Gleichberechtigung

Völlig ok

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsablauf ist aufgrund seiner Vielfältigkeit und dem Umgang mit Gästen relativ interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es Probleme gab, hat man sich gemüht, sie zu lösen, um jeden zufrieden zu stellen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events mit Mitarbeitern planen. CEOs könnten die Verbindung zu den Servicemitarbeitern stärken. Da gibt es sehr viel Luft nach oben. Das würde den Mitarbeitern mehr Werschätzung vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Hat immer Spaß gamecht, mit den Kollegen zu arbeiten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In Corona Zeiten eher schwierig

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen sind Freunde geworden

Umgang mit älteren Kollegen

Super, wir waren alle auf einer Ebene

Vorgesetztenverhalten

Vom HR bis zum Schichtleiter waren alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Für Gastronimiebranche sehr gut

Kommunikation

Ehrlich und offen

Gehalt/Benefits

Stundenlohn schwer verhandelbar

Interessante Aufgaben

Es gab fast jeden Tag neue Herausforderungen. Wenn man mit Menschen arbeitet, wird einem nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamspirit, die Energie und das schöne Design.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Weiterbildung ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Den Teamzusammenhalt über alle Bereiche ausbauen (zB. Küche & Service aber auch Verwaltung)

Arbeitsatmosphäre

Ja es kann schon sehr stressig werden; aber darüber sollte man sich in der Gastronomie doch bewusst sein... die Kritik die hier oft zu lesen ist kann ich nicht verstehen. Der Teamzusammenhalt ist unglaublich - es macht echt Spaß!

Image

Sollte besser sein!! Ich habe das Gefühl, dass man sich hier zwar gerne beschwert, aber wenn Dinge gut laufen diese nur teilweise wahrgenommen werden. Finde ich sehr schade!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann auf jeden Fall!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur noch die Plastikdeckel müssen weg...

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich stark!!!

Vorgesetztenverhalten

Alle geben sich unglaublich viel Mühe

Arbeitsbedingungen

Restaurants strahlen wieder im alten Glanz

Kommunikation

Morgens gibt es immer ein Powerbriefing durch den Vorgesetzten - finde ich sehr gut

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte/bereit ist, dann bekommt man sie. Zum Beispiel die Möglichkeit zur Schichtleitung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz und das offene miteinander kommunizieren. Gleich in meiner ersten Woche konnte ich meine Probleme etc ansprechen und diese wurden direkt zur Kenntnis genommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Dankbarkeit könnte man immer wieder mal ansprechen, da sich manche Mitarbeiter nach ihrer Leistung nicht ganz wertgeschätzt werden- natürlich sind es hier Einzelfälle und nicht alle gemeint!

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannter Arbeitsklima mit motivierte Mitarbeiter!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Hier wird man nach Leistung und Engagement entlohnt - sollte aber trotzdem noch etwas fairer geregelt werden!

Kollegenzusammenhalt

Hier halten alle zusammen, ob Management oder Angestellter, wir sind ein Team und kümmern uns gut um unsere Mitarbeiter!:)

Umgang mit älteren Kollegen

Die bei uns sogenannten „Alten Hasen“ sind neue Mitarbeiter gegenüber sehr offen und hilfreich. Natürlich sind sie aber auch etwas irritiert, wenn man einer Aufgabe nicht gleich so erledigt wie sie es tun würden!

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionelles und direktes Umgehen miteinander.

Arbeitsbedingungen

Manchmal unangenehm, grad die großen Laufwege und das strikte Uniform an heißen Tagen, aber mit einem so für Verbesserungsvorschläge offenes Team, kann man auch diese Bedingungen umgehen.

Kommunikation

Die kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führunhskräfte ist sehr transparent. Durch moderne Apps mit klarer Übersicht, weiss jeder stets was ansteht, was zu tun ist & grade zu solchen Zeiten sehr kommunikativ und offen :)

Gleichberechtigung

Ist hier sehr wichtig, jedoch sind mir manche Sachen noch unklar - daher auch zwei Sterne abzug.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich bleibt ständig interessant- wer sich im Büro langweilt, findet hier eine gute Abwechslung. Aufgaben werden auch nach Leistung/Können verteilt, damit sich jeder in seinem Aufgabenbereich wohl fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super wenn man ab und an für die Mitarbeiter eine kleine Feier machen würde als Dankeschön. Wie zum Beispiel ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier wäre angebracht. Die Mitarbeiter könnten diese Motivation sehr gebrauchen können (Vorallem nach einem stressigem Jahr)

Arbeitsatmosphäre

Bin seit einem Jahr dabei und hatte bis jetzt keine Probleme. Auch wenn das Team sich ab und an ändert passen die neuen sich super an und arbeiten im Team.

Image

Jamys Burger kommt sehr gut bei anderen rüber wenn man davon spricht. Das Urban/ Moderne Flair spricht sehr für sich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich beweist wird einem die Möglichkeit gegeben sich hochzuarbeiten wenn man anfragt. Allerdings ist es schade dass, das oft vom Mitarbeiter kommt statt vom Arbeitsgeber.

Gehalt/Benefits

Finde es blöd, dass man nicht mehr Geld kriegt wenn man eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich hat, da dies einiges ausmacht an der Qualität der Arbeit. Zufem finde ich es schade, dass man selbst nach einer Gehaltserhöhung fragen muss und diese nicht angeboten wird wie es besprochen war.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem was wichtig ist in einen Team. den Stern Abzug gibt es nur, da es einige neue gibt mit denen ich noch nicht gearbeitet habe und diese noch nicht bewerten kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und auch offen für Verbesserungsvorschläge. Ab und an geht allerdings ein paar Angelegenheiten unter dadurch, dass die Jamys Kette größer ist und somit es schwer ist für alle zur gleichen Zeit da zu sein.

Arbeitsbedingungen

Alles super nur das einzige Negative sind die Laufwege die doch sehr extrem sind. Da wäre es super wenn man mehr zwischen Stationen hätte zum abräumen oder wenn immer ein Runner da wäre.

Kommunikation

Wenn es Probleme untereinander gibt ( was nicht oft der Fall ist ) wird sofort darüber gesprochen, dass man schnellst möglich wieder normal zusammen arbeiten kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr wichtig in einem funktionellen Team, was Aufjedenfall gegeben ist.

Interessante Aufgaben

Positionen wären den Mitarbeitern gut angepasst. Wenn ein Mitarbeiter stärker in einem Bereich ist und der Mitarbeiter einverstanden ist, dann wird er somit häufiger in seinen stärkeren Bereichen eingeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel siehe Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Personalführung -Einstellung

Arbeitsatmosphäre

am Anfang mehr sein als schein! Danach, sobald Unterschrift geleistet, das WAHRE Gesicht!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

KEINE CHANCE

Kollegenzusammenhalt

KEINER ALLE MACHEN WAS SIE WOLLEN; JEDER IST BEI JEDEM TISCH; AUCH WENN NICHT "EINGETEILT"

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Ausfragerei ohne Ende, auch mit Erfahrung in bester ( Jamys ist einfache Gastro) gehobener Gastronomie, wird unterstellt das man den "dortigen" Anforderungen nicht genügt *alle dürfen lachen*

Arbeitsbedingungen

Alles Dreckig und schmal! (nicht mal mehr klein)

Kommunikation

Vertriebsleiter/in SEHR forsch, unhöflich, nur VORDERND, bekommt bei jedem Punkt "Magengeschwüre" " muss sich ÜBERGEBEN"

Gehalt/Benefits

Gehalt zum 15. Miete ist halt zum 1. erfällig. Dann auch siehe andere Bewertungen gar nicht oder viel zu Spät!

Gleichberechtigung

Restaurantleiter darf alles, alle anderen nichts

Interessante Aufgaben

Putzen,Putzen, kurz das Menü runter rattern, Putzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich mich nicht zu äußern. Dafür hat man einfach zu wenig Kontakte mit dem Arbeitgeber.

Hammer Burger, geiles Ambiente.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich mich nicht zu äußern. Dafür hat man einfach zu wenig Kontakte mit dem Arbeitgeber.

Sollten sich mehr mit ihren Läden und Mitarbeitern auseinandersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Anregungen stehen mit in den Bewertungen.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte auf jeden Fall daran arbeiten. Mitarbeit wären auf jedenfalls motivierter wenn sie öfter guten Zuspruch bekommen würden.

Image

Nach außen hin zeigt das Unternehmen ein tolles Jugendliches, modernes und offenes Image.
Leider lassen viele Mitarbeit kein gutes Haar an der Firmenpolitik und den Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da mal ein paar bildungsstunden doch leider ist es nicht genug. Wenn man gute Mitarbeiter möchte sollte man sie auch so schulen das sie die Produkte mit dem bestmöglichem Wissen verkaufen können. (Einige wissen nicht einmal was auf den Burgern ist)
Karriere wie erwähnt: Schichtleitung/ Store Manager.

Gehalt/Benefits

Die meisten in Küche und Service verdienen gerade mal den Mindestlohn. Service muss prozentual (leider von 1% auf 2,5% gestiegen, ohne mit Mitarbeit zu sprechen oder das es vertraglich festgelegt ist) vom Umsatz, Tip abgeben. Stund müssen trotz App-System immer von einem selbst geprüft werden. Stimmen oft nicht überein. Gehalt kommt pünktlich.
Zu Sozialleistungen kann ich nichts sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glasstrohalme, Servietten, Salatschüssel und to Go bag aus recyliten.

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz unterschiedlich. Küche und Service haben sehr oft Probleme. Man hat dort nicht immer das Gefühl das es 1 Team ist. (Liegt aber auch daran das die Küche Benefis bekommen hat, die der Service nicht hat. Sollte man Evt mal überdenken) Service zu Service gibt es Unterschiede. Es gibt die super fleißigen, die am Ende auf der Strecke bleiben und die sich durchmogeln und dafür belohnt werden. ( fällt auf und somit entsteht eine Kluft zwischen den Kollegen) Nach Umbau ist der Service leider nicht gut geregelt. Macht den Zusammenhalt noch schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist jemand alt?
Länger angestellt Mitarbeiter könnten Evt irgendwann die schichtleitung übernehmen oder auch zum store Manager aufsteigen. (Wenn man so lange durchhält)

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen überhaupt nicht einbezogen. (Schade denn diese stehen an vorderster Front und sehen Dinge die, die Arbeitgeber nicht sehen können)
Einige Vorgesetzte lassen sehr schnell durchblicken wenn man nicht ihre Meinung hat bzw. seine eigene Meinung vertritt kann es schnell unangenehm werden. ( Mitarbeiter sind gegangen worden auf Grund von mobbing hintenrum)

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Ambiente. Leider wird es von Service Mitarbeitern nicht sehr pfleglich behandelt. (Sauberkeit der Service Mitarbeiter lässt oft zu wünschen übrig)
An der Bar gibt es leider zu viele hygienische Mängel. Ausschank von Limonade ist nicht sehr gut überdacht. Kühlschränke so wie gläserregale werden oft vernachlässigt. Einige Dinge in der Küche(Grillplatte/unterschrank)sowie Küchenutensilien (waren) sind in einem katastrophalen Zustand. Mitarbeiterumkleide ist super ekelhaft. Essensreste, Gestank, Müll, Ablage Ort für alles. Kundentoilette wird auch zu wenig kontrolliert und sieht über den Tag sehr oft schäbig aus. Innenhof (raucherbereich) ist voll mit kippen sowie der Aschenbecher der gefühlt nie geleert wird.
Mitarbeiter sind selten einheitlich gekleidet obwohl es Vorgaben gibt. (Service)
Orderman leider noch nicht ganz ausgereift. EC-Geräte zu wenig und funktionieren nur bedingt.
Musik an machen Tagen einfach zu laut da an vollen Tagen der Lärmpegel eh schon enorm hoch ist.
Im Sommer ist es mit dem außenbereich ne echte Zumutung. Man steht als Mitarbeiter in der prallen Sonne.
Laden musst oft gelüftet werden, da es kaum Sauerstoffzirkulation gibt.

Kommunikation

Trotz Meetings am Morgen, bleiben viele Informationen auf der Strecke. Problematiken beiderseits werden nur bedingt bis garnicht angesprochen. (Vertrauensbasis stimmt nicht)

Gleichberechtigung

Das ist sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Für mich selbst konnte ich keine Interessenten Aufgaben verbuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen - es macht wirklich Spaß auch in diesen herausfordernden Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standorte eröffnen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich zu entwickeln, dafür muss man aber auch entsprechend abliefern.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich bemerkenswert!

Vorgesetztenverhalten

Die Restaurantleiter bemühen sich wirklich sehr

Kommunikation

Es wird in letzter Zeit vermehrt Wert darauf gelegt eine offene Kommunikation sicherzustellen

Interessante Aufgaben

Im Normalfall viel Kundenkontakt, aktuell eher Berührpunkte mit Lieferanten ;)