3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jeder Hinsicht klasse
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Ausbildungsvergütung
Egal wo es könnte immer etwas mehr sein
Die Ausbilder
Kompetent und jeder Zeit mit Herz dabei. Es gibt hier keine faschen Fragen!!
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor kommt hier definitiv nicht zu Kurz
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Ausbildungsstand werden die Aufgaben und Tätigkeiten angeleitet und delegiert.
Variation
Hier wird auf den Auszubilden individuell eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Respekt
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Bewerten des Arbeitgeber s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist auf sich alleine gestellt
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer gegeben
Kommunikation
Keine Kommunikation zur Führungsebene
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr individuell und lösungsorientiert auf die einzelnen Mitarbeiterinnen geschaut wird. Es ist sehr herzlich und wohlwollend. Man fühlt sich in jeder Position als wichtiges Mitglied des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Ein hoher zulauf an Mitarbeiterinnen und Kunden spricht für ein gutes Image
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen damit Familie und Beruf im Einklang seien können. Ein gutes Ausfallmanagement hilft häufiges einspringen zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung nach den eigenen Stärken der Mitarbeiterinnen wird sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig. Von der Geschäftsführung bist zum Praktikanten ist Respekt und Zusammenhalt spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein buntes Team bereichert uns alle.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung ist stets bestrebt die beste Ausstattung für die Mitarbeiterinnen zu haben um diese zu entlassen. Die Strukturen sind so angepasst, dass eine Überforderung der Mitarbeiterinnen möglichst vermieden wird.
Kommunikation
Eine ehrliche, offene und konstruktive Kommunikation ist üblich. Das Miteinander ist steht wohlwollend.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist das Gehalt sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit seine Stärken auszubauen und seine Ziele zu verfolgen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Lebenssitiationen und Krankheitsbildern. Praxisanleitung, Wundversorgung, Palliativpfege etc.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Janina Brügger- Pflege zu Hause durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Janina Brügger- Pflege zu Hause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Janina Brügger- Pflege zu Hause als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.