3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Guter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Work-Life-Balance
In der Regel pünktlich Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich
Kommunikation
Man bekommt das wichtigste Mitgeteilt, teilweise wären mehr Informationen wünschenswert
Gehalt/Benefits
Kann man mehr, verdient man mehr
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Realität wird den Angestellten gerne verschleiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Horhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Integration & Ausbildung der Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenposition neu vergeben, Gehaltsniveau steigern, Maschinen besser ausstatten...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hin und wieder, wenn man denn genug Überstunden leistet.
Tut man dies jedoch nicht hat man ein Problem.
Image
Man gibt sich mühe aber die meisten wissen mittlerweile bescheid
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit wird stetig gefordert. Wenn man nichts drauf hat, hat man Glück und wird davon verschont.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man sich selbst darum kümmert werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen vorhanden. Gehalt unter Durchschnitt, reicht gerade so für das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Naja...ist ganz okey
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen teilweise nicht den Respekt den sie verdient hätten. (Bsp. Im Krankheitsfall werden sie als Faul dargestellt)
Vorgesetztenverhalten
-Urlaubsanträge werden erst nach Monaten oder gar nicht genehmigt.
-Ist man krank wird man danach ignoriert bis man wieder wichtig ist/dringend gebraucht wird.
-Es kommt auch vor das man ignoriert wird ohne den Grund dafür zu kennen.
-Morgens werden größtenteils nur die "Lieblinge" die ihr Leben der Firma verschrieben haben begrüßt, der Rest wird ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Maschinen kommen ständig neue rein.. Ausstattung/Zubehör dafür lassen zu wünschen übrig. Könnte alles viel produktiver und effizienter von statten gehen.
Kommunikation
Betriebsversammlungen sind hin und wieder erfolgt
Gleichberechtigung
Keine für mich erkennbaren Unterschiede
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Teile die andere Betriebe nicht machen wollen. Intern wird einem das als stetig als beste Option dargestellt, da man ja dadurch viel lernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fortschritt durch Gemeinschaft, Erfolg durch Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Horhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind eine familiäre Truppe mit Freude am täglichen Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen tragen ihrerseits ihren Teil dazu bei ein schönes Miteinander zu schaffen.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich ist es möglich die eigenen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, im Produktionsbereich wird im Schichtbetrieb gearbeitet. Hier sind individuelle Lösungen mit größeren Schwierigkeiten verbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich!
Karriere/Weiterbildung
Besteht der Wunsch an einer Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen, wird dies durch die Firma umfänglich und gerne unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir legen als Firma großen Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und können nicht ohne Stolz konstatieren, dass viele der älteren Kollegen bereits mehrere Jahrzehnte bei uns im Unternehmen beschäftigt sind. Das gewährleistet für uns sowohl einen erheblichen Erhalt von Know How im Unternehmen, lehrt uns alle aber gleichzeitig auch den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bemüht sich stets für gute und moderne Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Gleichberechtigung
Obwohl die Frauenquote nicht dem Bundesdurchschnitt entspricht, gibt es keinerlei Unterschiede in Behandlung oder Bezahlung
Interessante Aufgaben
Die Komplexität der zu fertigenden Teile stellen einen stets
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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