Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jankowski die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut und die Wege sind kurz. Man kann Themen direkt ansprechen und sich unkompliziert austauschen. An der einen oder anderen Stelle könnte die Abstimmung noch etwas besser laufen.
Viele junge Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit wirklich Spaß macht. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht bei wichtigen Themen an einem Strang. Zwischen den einzelnen Bereichen ist teilweise noch Luft nach oben.
Moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Flexibilität im Alltag. Mit zunehmender Verantwortung gibt es natürlich auch mal intensivere Phasen, insgesamt lässt sich aber alles gut miteinander vereinbaren.
Viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe. Wer Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu. Eigene Ideen werden ernst genommen und Entscheidungen können aktiv mitgestaltet werden.
Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, schon früh viel Verantwortung zu übernehmen. Besonders interessant ist, dass man nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern auch eigene Ideen umsetzen und die weitere Entwicklung aktiv mitgestalten kann.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einem jungen und motivierten Team. Der Umgang ist offen und unkompliziert, auch über die verschiedenen Ebenen hinweg. Man merkt, dass sich aktuell einiges bewegt.