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Janne 
und 
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Kälteservice 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr in der Zeit stehengeblieben und Stur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation.
Altes denken.
Notdienst Planung und Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und Innovativer werden.
Gehälter pünktlich zahlen.
Besserer umgang mit Mitarbeitern .
Mehr Verständnis.

Arbeitsatmosphäre

Teils ok aber die meiste Zeit auf sich allein gestellt. Oft veraltete Methoden und nicht offen für neues.

Image

K.a.

Work-Life-Balance

Notdienst alle 5 Wochen und ein 10 Jahre altes Handy mit kaputten Akku von der Firma gestellt bekommen.
Auf nachfrage eines neues Telefons Wurde es wie gesagt totgeschwiegen und nach mehrmaligen Nachfragen passierte trotzdem nichts....

Karriere/Weiterbildung

Keine nennenswerten Möglichkeiten die es dort gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Aufstiegschancen und beim Gehalt das selbe . Man wird gerne mit vorgeschobenen Gründen abgespeißt .
Gehalt kommt so gut wie immer zwei bis vier tage zu spät und wenn einer seine Stundenzettel nicht abgibt bekommt keiner Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.a.

Kollegenzusammenhalt

Gibt nicht viele Mitarbeiter und man wird gerne mal in Stich gelassen .

Umgang mit älteren Kollegen

K.a.

Vorgesetztenverhalten

Mit ihrem Aufgabenbereich meistens überfordert. Kein richtiges offenes Ohr.
Unzuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Nicht ideal und auch oft nicht sicher.
Arbeitssicherheit wird zwar angepriesen aber nicht eingehalten.

Kommunikation

Es wird kaum was schriftlich festgehalten. Absprachen gibt es wenig und oft werden Dinge totgeschwiegen in der Hoffnung das sie vergessen werden

Gleichberechtigung

Die meisten Mitarbeiter gehören zur Familie die nehmen sich gerne was raus und werden meiner Meinung nach bevorzugt, wie einfach nicht zur Arbeit kommen und einfach nen Tag Urlaub machen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber auch sehr eintönig (viele Wartungen).

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