4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Führung ! Viel Verantwortung ! Kurze Wege !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel "Gerede" auf den Fluren !
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen untereinander könnten noch mehr im "Wir" denken !
Image
Meiner Meinung nach ist es wie in vielen Unternehmen, dass man nicht ohne Jansen kann, aber mit Jansen auch nicht !
Recht machen kann man es allen Beteiligten nie, aber die Mannschaft steht meines Empfindens voll hinter dem Unternehmen !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Arbeitsklima, keine Führung, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wesseling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, keine Sozialkompetenz in der Führung, sehr Männerdominiert,
Verbesserungsvorschläge
umdenken in eine offene Unternehmenskultur, Mitarbeiter wertschätzen, führen und fördern, Augen öffnen
Work-Life-Balance
Ma, werden in Jahresgesprächen darauf hingewiesen wenn keine Überstunden gemacht werden und Ma nach erreichter Arbeitszeit und getaner Arbeit normal heim gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führung engagiert sich sehr sozial, aber nur nach aussen hin.
Kollegenzusammenhalt
gut, kommt auf die Abteilung an. Viele unterschiedliche Chraraktere arbeiten bei Jansen und da keine Führung stattfindet endet das oft im Chaos
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, soziale Kompetenz nicht vorhanden, Angst um den eigenen Job, Verbesserungen nicht gewünscht, wer was sagt fliegt
Arbeitsbedingungen
Räume ohne Struktur, sehr enge Tische, sehr unaufgeräumt.
Interessante Aufgaben
bedingt, Systeme veraltet, es wird viel verlangt, damit man sich selbst nicht kümmern muss. Geht was schief, dann sind die kleinen die Dummen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unfair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spielt nicht mit offenen Karten. Mitarbeiter Wertschätzung gleich Null.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen warum das Klima so schlecht ist und warum so viele Mitarbeiter unzufrieden sind. Stichwort Mitarbeiterwertschätzung! Gute Balance zwischen fördern und fordern finden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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egal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jansen Textil durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jansen Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.