3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Offenheit und gelebter Zusammenhalt machen die Arbeitsatmosphäre einzigartig.
Versprechen an Kunden und Mitarbeiter werden eingehalten. Die Firma hat aufgrund ihrer langen Existenz ein gutes Image unter ihren Kunden.
Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auch mal vom Home-Office aus zu arbeiten
Wer will, der kann!
Unterstützung wird großgeschrieben und der Umgang ist immer freundschaftlich. So macht Teamarbeit Spaß.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung besonders gewertschätzt
Geschädigt durch den vorherigen Arbeitgeber, fällt es noch schwer, das
" Feindbild Chef " abzulegen.
Klassische Vorgesetzte und Hierarchiestufen gibt es bei uns nicht.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl und große gut ablesbare Monitore
Fortschrittliche Kommunikationstechnik und regelmäßige Meetings ermöglichen einen konstanten Informationsaustausch.
Hier gibt es keine Probleme
Es wird nie langweilig.
In vielerlei Hinsicht ist man hier sein eigener Chef. Eigeninitiative ist das A und O. Freiraum für eigene Ideen gibt es immer.
Freundliche Kollegen, alle Altersstufen, Hilfsbereitschaft sehr hoch
Extra Raum mit Kicker, Tischtennis, Sofa, flexible Arbeitszeiten
(Konnte jederzeit Wohnungsbesichtigungen, die nur tagsüber angeboten wurden besuchen)
Flache Hierarchien, keine Karriere mit hochtrabenden Berufsbezeichnungen; dafür Lernmöglichkeiten in allen Bereichen
Faires Gehalt, mögliche Beteiligung am Unternehmen, bAV
Persönlichkeit und Softskills beim Bewerben sehr stark bewertet, nicht nur fachliche Kompetenz (die eignet man sich bei JANUS schnell an)
Hoher Wert auf Loyalität, langjährige Kollegen werden auch aufgrund von Erfahrungen und Expertise von alen geschätzt
Keine Hierarchie, Führungsstil: Holakratie; Board: Offenes Ohr, Vorschläge, Kritik, andere Anliegen werden offen angenommen und auch besprochen
Vor kurzem Umzug in neue Räumlichkeiten mit moderner, ergonomischer Ausstattung (höhenverstellbare Tische, etc.) Kaffee und Getränke umsonst, auch Snacks und Obst
Bereichsübergreifende Kommunikation, Regelmäßige Gesamtmeetings mit Möglichkeit offen über Anliegen aller Art zu sprechen (Verbesserungsvorschläge, Fragen, Anregungen)
alle Mitarbeiter haben bei Änderungsvorschlägen Mitspracherecht und direkten Einfluss
schnell hohe Eigenverantwortung, Mitarbeit an Projekten von Kollegen und eigen Projekte mit wechselnden Anforderungen.
steht oben
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familiär, konstruktive, diskussionsbereit
Sehr gutes Image in dem Metier
"freie Zeiteinteilung", Homeoffice, Kundenbesuche
alles ist möglich
top
Mitarbeiterpflege wird großgeschrieben
hilfsbereit, freundschaftlich, offen
Erfahrungen und Wissen ist wertvoll
gerecht, ehrlich, offen, freundschaftlich
Homeoffice, tolles Büro in zentraler Lage Sindelfingen
offen, ehrlich
momentan Consultants überwiegend männlich
Empfang, Marketing, Sekretariat weiblich
gleichberechtigte Behandlung, auf Augenhöhe
immer wieder neue Herausforderungen