Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Erreichbarkeit
Keine Aufträge mehr
Mehr Aufträge für Freelancer
- Zusatzleistungen
- Kollegen
- Freiraum bei der Arbeitsgestaltung
- Wünsche der Belegschaft beachten
- Konsequenter Themen abschließen und mehr Durchsetzungsvermögen
- Mehr Struktur ins Unternehmen
Sehr angenehme und offene Du-Kultur. Freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen.
Sollte mehr auf die Meinung der Mitarbeiter gehört werden
Abhängig von der Position.
Positionsabhängig. I.d.R ist zu wenig Zeit um sich weiterbilden zu können, da man seine Sachen abarbeiten muss
Leider wird bei Gehaltsthemen viel rumgedruckst. Oft unter Branchendurchschnitt. Die zusätzlichen Leistungen sind wiederum gut z-B volle Homeoffice Einrichtung wird übernommen
Ist gut
Es gibt keine hierarchische Strukturen. Ist mal gut, mal weniger gut.
Ergonomischer Arbeitsplatz, 2 Bildschirme, helle Räumlichkeiten.
Freiraum bei der Arbeitsgestaltung
Offenen familiären Umgang miteinander, mit Raum für persönliche Belange
Sehr flache Hierarchie mit Raum für eigene Ideen
Vertrauensarbeitszeit, somit hat man es ein Stück weit selbst im Griff
Sehr familiär
Sehr offene Kommunikation
Super modern, auch private Nutzung möglich
Regelmäßiges Meeting mit gemeinsamen Austausch
Sehr abwechslungsreich, wird nie langweilig
Sehr Interressantes Praktikum im bereich Maschinenbau im super freundlichen umfeld von Janus. Interressante aufgaben und probleme die gelöst werden müssen haben mich letztendlich dazu überzeugt mein duales Studium bei Janus Engineering anzutreten.
Lockere StartUp- ähnliche Arbeitsatmosphäre
-Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
-Lockerer Umgang unter Kollegen
-Bei Fragen wird gern und schnell von jedem geholfen
Im laufe meiner Ferienarbeit und eines Praktikums hat sich mein Interesse an den Arbeitsfeldern von Janus so gestärkt, dass ich nun ein Duales Studium im Bereich Maschinenbau bei Janus absolvieren werde.
Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben.
Freundschaftlich und kollegial.
Gute Balance aus Kundenterminen, Büro und Homeoffice.
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist bei uns Voraussetzung und Bestandteil der regelmäßigen Meetings. Oft zeigt sich erst nach dem Einstieg in der Firma, wo die persönlichen Stärken des Einzelnen liegen und das Aufgabengebiet und die Ausbildung werden entsprechend angepasst.
Ich habe schon Angebote mit mehr Gehalt bekommen, aber ich will hier gar nicht weg. Geld ist eben nicht alles.
Persönlicher Kontakt mit dem Kunden ist sehr wichtig. Deshalb sind manchmal auch Reisen ins Ausland nötig. Viele Dinge lassen sich aber auch online abwickeln, Kollegen können gemeinsame Projekte auch aus dem Homeoffice bearbeiten, um die Umwelt zu schonen und Reisezeiten zu minimieren.
Die Bereitschaft zur Unterstützung wird bei uns groß geschrieben
"Klassische" Vorgesetzte gibt es bei uns eigentlich gar nicht. Klar gibt es einen Chef, aber die Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Kritik ist immer fair und es gibt auch mal ein Lob vom Chef. Kenne ich von meinem letzten Arbeitgeber eigentlich gar nicht, hier galt immer "Net gschimpft ist Lob genug"...
Wir haben moderne und freundliche Arbeitsräume. Ergonomische Maus oder ein zweiter Bildschirm? Kein Problem...
Regelmäßige Meetings, auch mit den Kollegen der anderen Länderniederlassungen gewährleisten einen konstanten Informationsaustausch
Mal ein Training geben, mal zusammen mit dem Kunden eine Lösung für sein Problem entwickeln oder ein Projekt im Homeoffice vorbereiten. Interessanter und individueller geht es eigentlich gar nicht.
Flache Hierarchie und offenes und familiäres Verhältnis
Sehr moderner und höhenverstellbarer Arbeitsplatz
-moderne agile Arbeitsgestaltung
- hohe Freiheitsgrade bei der Verwendung von Technologien
- moderne Ausstattung der Arbeitsgeräte
- angenehme Kollegen und Zusammenarbeit auf hohem Niveau
- es werden keine organisatorische Änderungsprozesse gescheut (z.B. Entwicklung hin zu selbstorganisierten Teams führt zu Abschaffung von Führungskräften im klassischen Sinn)
- es wird immer wieder hinterfragt, ob der eingeschlagene Weg richtig ist
- es gibt eine klare Vision für die mittelfristigen Ziele
Alle Mittel, die ich brauche sind da/kann ich mir besorgen, tolle Menschen mit denen man zusammen arbeitet
sehr starke Kultur, die von den Mitarbeitern getragen wird
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Option
Vorgesetzter? Habe ich nicht. Ich habe eine Art Leader, der mich individuell unterstützt und der Gruppe Ausrichtung, Orientierung, Verantwortung und Freiheit gibt. Danke an die Holokratie
alles da was man braucht, zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home Office, nette Kollegen
Offenheit, sehr starke Feedbackkultur, großes Maß an Ehrlichkeit und Wertschätzung.
Jeder per Du. Keiner der versucht abzuheben
innovative Aufgaben zum selbstgestalten. Nach Stärken und Interesse Projekte im Team gestalten, statt Aufgaben abzuarbeiten
steht oben
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familiär, konstruktive, diskussionsbereit
Sehr gutes Image in dem Metier
"freie Zeiteinteilung", Homeoffice, Kundenbesuche
alles ist möglich
top
Mitarbeiterpflege wird großgeschrieben
hilfsbereit, freundschaftlich, offen
Erfahrungen und Wissen ist wertvoll
gerecht, ehrlich, offen, freundschaftlich
Homeoffice, tolles Büro in zentraler Lage Sindelfingen
offen, ehrlich
momentan Consultants überwiegend männlich
Empfang, Marketing, Sekretariat weiblich
gleichberechtigte Behandlung, auf Augenhöhe
immer wieder neue Herausforderungen