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40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber zu Top Konditionen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konditionen, Arbeitszeiten, Direkte Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsleitung muss besser werden.

Karriere/Weiterbildung

Als Koch angestellt, daher noch keine Weiterbildungsangebote erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konservativ und unflexibel

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hierarchie
- steifer Umgang
- Vorgesetztenverhältnis
- Gehalt
- keine Home Office

Verbesserungsvorschläge

- endlich im 21. Jahrhundert ankommen, sowohl vom Arbeiten als auch von der Technik her
- Mitarbeiter attraktiv an das Unternehmen binden
- Wertschätzung für die geleistete Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr starre konservative Strukturen, sehr unflexibel, Büro zu klein und zu voll

Work-Life-Balance

Kein Home Office gewünscht, ohne verständliche Begründung, Arbeitszeiten nicht flexibel, Urlaub muss lange angemeldet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Bezahlung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird kaum geachtet, erst Recht nicht, wenn es dadurch teurer wird, sehr wirtschaftliches denken

Kollegenzusammenhalt

Team OK, darüber hinaus wenig Berührungspunkte mit anderen

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich, leere Versprechungen erinnert Gehaltserhöhung, keiner wertschätzende Art und Weise, Mitarbeiter werden runter gemacht, die Schuld wird immer bei den kleinen gesucht mit teilweise harten Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung, wenn man was neues will muss man drum kämpfen, laut, voll, hell

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche, weinig Spielraum, im eigenen Bereich mehr Spielraum


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gibt's perfeltion? Nein, aber Achtung und Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Team und mit der Leitung. Verständnis und Unterstützung bei familiären Besonderheiten ( Krankheit ...)

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer rund und doch herzlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten dran noch umweltbewusst zu werden

Arbeitsbedingungen

Viele Kinder und Herausforderungen, aber ein herzliches Team und eine Leitung mit der man reden kann

Kommunikation

Manchmal zu viel und manchmal zu wenig;)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation ist nicht wirklich gegeben.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das personal vollständig ist, kann man viel mit den Kindern machen und auch seine Aufgaben erfüllen.. Leider sieht die Realität anders aus und man ist nur noch unter Spannung im kollegium.

Kommunikation

Es werde selten Absprachen eingehalten und Informationen Lückehaft weiter gegeben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kinder und Jugendhilfe im Osten von Berlin

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbwegs transparent, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele unter Firmen, die dann doch wieder zum großen Ganzen gehören, etwas undurchsichtig

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Team Building und Team Zusammenhalt tun,
Mitarbeiter Events , Gesundheit unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeiten, Familien freundlich

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit seinen Problemen nicht alleine gelassen wird. Ein Geben und Nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt noch keine...

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider immer schlechtere Rahmenbedingungen.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Wiedereingliederung, Mitarbeiterfeste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und Verständnis für Hilferufe der Erzieher:innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und offenes Ohr für Mitarbeiter in Kitas. Arbeitsbeziehungen in oberen Ebenen hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden Menschen unterschiedlich behandelt. Der eine darf sein Kind nicht in der gleichen Kita betreuen lassen, ein Anderer schon. Und weitere Beispiele.

Image

War mal gut. Jetzt will hier kaum noch einer arbeiten oder bleibt lange und auch Eltern schicken ihre Kinder lieber in eine andere Kita, wenn sie die Möglichkeit haben.

Work-Life-Balance

Arbeit nicht ansatzweise schaffbar

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich. Wichtige Fortbildungen (z.B. Integrationserzieher) werden zu 60% übernommen, wenn man sich für 2 Jahre verpflichtet zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und angeglichen an staatliche Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investition in ein neues Leiterbahnen wird bewilligt und Möbel, sowie Stühle weggeworfen, welche noch gut sind. Keine Mülltrennung, da Reinigungskraft Müll nicht trennt.

Kollegenzusammenhalt

Da wir nur noch uns haben

Umgang mit älteren Kollegen

"Werden gegangen". Psychischer Druck, bis die Kollegen von sich aus gehen. Bestehendes Personal aus früherer Leitung, ist wohl nicht mehr gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Unterstützung vom Träger. Wir müssen mit dem Vorgesetzten klarkommen, da diese nicht "auf Bäumen wachsen".

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Raum. Zu viele Kinder. Keine Rückzugsmöglichkeiten. Folglich mehr verhaltensauffällige Kinder. Keine Neuen Investitionen (z. B. Wickelkommode mit Treppenaufstieg). Zu viele Arbeitsbereiche. Unterstützen/Aufgabenübernahme der Reinigungskraft, da diese es nicht schafft ordentlich zu reinigen. Es wird immer mehr verlangt, anstatt erstenmal die Grundlegende Arbeit zu stabilisieren.

Kommunikation

Vom Träger gut. Vom Vorgesetzten sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Leider nicht in unserer Einrichtung

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Arbeitsbelastung und somit keine Zeit für Entfaltung. Zeit und hoher Arbeitsumfang reicht kaum für das Abarbeiten von Prioritäten.

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Immer wieder gerne bei der Firma JAO

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelles Arbeiten vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Ihre Arbeitnehmer eingehen...
Abfragen....

Arbeitsatmosphäre

ich als Hauswirtschaftskraft werde so Akzeptiert das ich mit Sprache recht habe... danke

Image

Bio ist nicht immer Bio

Work-Life-Balance

Bin sehr zufrieden...da ich auch Urlaub nehmen kann außerhalb der Schließzeit.....

Karriere/Weiterbildung

Schauen wir mal für mich für die Zukunft.... melde mich noch mal

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zu frieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von den Reinigungskräften mehr Einsatz....

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns alle Gegenseitig...auch danke dafür ( auch wenn es oftmals die gleichen sind )

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gerne ältere mit Erfahrungen..... jeder verdient eine Chance

Vorgesetztenverhalten

manchmal würde ich mir mehr wünschen.....

Arbeitsbedingungen

Leider eine sehr alte Kita ( aus dem Osten )....hoffe für die Zukunft mehr Umgestaltung

Kommunikation

mit den Kolleginnen/Kollegen immer wieder gerne..... ( vor Ort )...werde sogar gefragt wie ich sehe... danke dafür...

Gleichberechtigung

Alle haben die Chance sich weiter zu bilden in der Firma ....

Interessante Aufgaben

Mache zwar mehr als mein Leistungsverzeichnis sagt.... aber ich Liebe meine Arbeit... da möchte ich Alt werden noch 20 Jahre......

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gut organisiert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin bei der JAO gGmbH als flexible Fachkraft für Kindertagesstätten in Marzahn/Hellersdorf eingesetzt. Ich habe meinen Arbeitgeber als überaus gut organisiert und mitarbeiterfreundlich kennengelernt. Das Unternehmen hat ein gutes Verständnis dafür entwickelt, für die Gesundheit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sorgen. Ein gesundes Arbeitsumfeld, regelmäßige Gespräche mit den Hausleitungen auf Augenhöhe, regelmäßige Veranstaltungen, Aktionen und Fortbildungen zu Themen wie: Gesundheit, Ernährung, Resilienz, Kommunikation und mehr, geben mir ein gutes Gefühl. Speziell für meine flexible Arbeit wird mir ein längerer Verbleib in einzelnen Kitas von mehreren Monate ermöglicht. So kann ich mich mit meinem Arbeitsumfeld effektiv vertraut machen und benötige bei einer Widerkehr zum späteren Zeitpunkt weniger Einarbeitungszeit.

Ich kann die JAO gGmbH als Arbeitgeber und speziell das Konzept der JAO FLEX für andere soziale Träger im KITA und HZE Bereich empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Vorträge und Fortbildungen zu theoretischen Konzepten (Bsp. "PART") sollten als organischer, sich verändernder und weiterentwickelnder Prozess betrachtet werden. Ich würde mir wünschen, dass man zukünftig Ansätze und Erfahrungen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit stärker nutzt, um diesen Prozess voranzutreiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

solider Arbeitgeber mit potential nach oben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung und Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige leere Versprechen. Kein Zugang zum Internet, uralte Computer, keine Unterstützung für Sportprogramme (USC, Gympass,..), Kita Zeiten werden trotz Unterbesetzung nicht reduziert weil die Eltern sonst unzufrieden wären,..

Arbeitsatmosphäre

Fachkräftemangel ist momentan leider extrem. Sehr sehr viele Krankmeldungen. Kitaleitung ist sehr wertschätzend. Allerdings gibt es kleinere Punkte die besser unterstützt werden sollten - wie z.B. dass kranke Kinder direkt nach Hause geschickt werden.

Work-Life-Balance

Leider unterstützt der Träger keine Sportangebote. Würde der Gesunderhaltung sicherlich dienen.

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt aber nicht immer bei allen kollegen bezahlt - trotz gleicher Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zu anderen Trägern wirklich super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben! Mülltrennung könnte verbessert werden, wenn schon Kuhmilch - dann bitte wenigstens Bio.. Fleisch ist mittlerweile immerhin Bio.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung ist definitiv da!

Vorgesetztenverhalten

ist gut!

Arbeitsbedingungen

Durch den Fachkräftemangel leider nicht so gut. Stetig unterbesetzt, es wird mit Flex Kräften ausgeholfen allerdings ersetzen diese keine*n Stmerzieher*in.

Kommunikation

die ist gut!

Interessante Aufgaben

Kita Alltag kann weitgehend selbstbestimmt werden. Abwechslung ist gern gesehen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JAO gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden JAO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JAO gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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