Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Japan Food Express die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Änderungen wurden zeitlich bekanntgegeben.
Alle Mitarbeiter aus allen Abteilungen haben sich sehr gut verstanden.
Im Bewerbungsgespräch wurde mehrmals gesagt, dass es keine Überstunden geben wird. Als ich angefangen habe wurde ich gezwungen von 3/5 Tagen Überstunden zu leisten, obwohl man mit seinen Aufgaben fertig war. Die Leitung war sogar unzufrieden, wenn man vor ihr das Büro verließ. Wenn man dies verweigert, wird mit der Kündigung gedroht. Leider war es fast nie möglich pünktlich Feierabend zu machen. Dies zieht sich leider durch die gesamte Firma.
Leider wurde von Seite der Leitung wurde sich nie Mühe gegeben, um ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen. Es wurde über ehemalige Mitarbeiter und momentane Mitarbeiter hergezogen und es wurde einem immer vor Augen gehalten wie ersetzbar man doch sei. Es ist auffällig, dass es anscheinend keine Weiterbildung oder Training gab für Führungspositionen. Wenn man mit seinen Aufgaben fertig war durfte ich nie pünktlich gehen, sondern es wurden Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen eingeleitet, wo ich so lange zu anderen Abteilungen geschickt wurde, bis ich mehrere Überstunden gemacht habe. Schnell und effektiv zu arbeiten wurde nie belohnt oder gelobt.
Leider durfte man keine Verbesserungsvorschläge geben, da sonst einem mit der Kündigung gedroht worden ist.
Das Büro ist aufgeräumt und sorgfältig. Leider wurde durch die Leitung das Klima ruiniert indem über andere Abteilungen und die sozialen Medien von ehemaligen Mitarbeiterin gelacht worden ist.