8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aus der Zeit gekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger rücksichtsloses verheizen der Arbeitskräfte .
Generell bessere Vergütung durch die Firma.
Arbeitszeit - Standards für Angestellte mal auf ein Niveau bringen indem man nicht andauern Zeiten korrigieren muss damit das Arbeitsrecht nicht alarmierend wird.
Weniger trachten nach einem Titel der Nachhaltigkeit und erstmal nachhaltig mit den eigenen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmster Arbeitgeber ever, legt mehr Wert auf Quantität statt auf Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmmmm....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den MA´s, die Kommunikation eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen, es wurden schon viele gute Mitarbeiter vergrauelt.
Arbeitsatmosphäre
es kommt ganz darauf an, mit wem man zusammen arbeitet
Work-Life-Balance
bitte was?
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich uns selten gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
es werden selten wichtige Informationen weitergegeben
Interessante Aufgaben
das schon, es gibt ein vielfältiges nd abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jobs in einer in einer spannenden Branche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
projektbezogen Prämien einführen
Arbeitsatmosphäre
von ruhig bis stressig ist alles gegeben wenn man alles berücksichtigt angenehm
Work-Life-Balance
relative flexible Freizeiten (auch kurzfristig) und fairer Überstundenausgleich , natürlich in der Festivalsaison nicht immer möglich.
Arbeitszeiten natürlich Branchentypisch
Karriere/Weiterbildung
Wer will , der kommt in dieser Firma voran. Auf Anfrage auch spezielle Schulungen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich , Spesenregelung könnte überarbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Solaranlage bis E-Auto über Jobrad bis zu Nachhaltigkeitsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Teams unterstützen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt tatsächlich keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie und Vorgesetztenkontakt einfach möglich
Arbeitsbedingungen
modern ausgestattet ,flexibel
Kommunikation
kurze Wege , sachliche und freundlicher Umgang ( Stressmomente gibt es überall)
Gleichberechtigung
Jede , Jeder , Jedes kann Wie will und wird respektiert
Interessante Aufgaben
das bringt diese Branche schon mit ;-) großes Spektrum interessanter und vielfältiger Projekte
Image
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt nicht weiter, kein Aufstieg möglich zur Zeit
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal fördern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Live on Locations
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scheinheilig ohne Ende und zu feige bei Problemen den Mund auf zu machen um miteinander zu kommunizieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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JAPO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Stärken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JaPo Konzert- und Veranstaltungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden JaPo Konzert- und Veranstaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JaPo Konzert- und Veranstaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.