10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Stetig wachsent
Umgang
Nichts
Kommt auf die Vorgesetzten an manchen fehlt viel erfahrung
Trinken wird gestellt
Kann nichtd schlechtes sagen
Kann nichts sagen
Gelassen
98 % immer gut
Man bekommt spontan immer Urlaub
Man wird gefordert
Man kann sich eine goldene Nase verdienen
Wird großgeschrieben
Großer Zusammenhalt
Alt und jung alles da
Man findet immer eine Lösung sehr schnell
Immer das neuste
1a immer ein Ohr offen
Kann sehr schnell gehen
Alles sehr gerecht
Arbeitszeiten lockerer gestalten
Image nach außen ist super. Starkes Event Team, die sich immer wieder tolle Sachen ausdenken und super Veranstaltungen planen.
Kein Gleitzeit und sogut wie kein Homeoffice (obwohl in Praxis eigentlich möglich).
Mit wenigen Ausnahmen, aber der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super.
Muss man halt vieles selbst organisieren und aufbauen
Man muss leider vieles selbst herausfinden und herauskitzeln. Interne Kommunikation in der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend funktioniert nicht so gut.
aktuell mies
Keine festen Pausenzeiten. Man kann Überstunden abfeiern oder Auszahlen lassen.
Zu viel um es auf zuzählen.
Die Arbeitsbedingungen im Lager müssen dringend geändert werden. Alle Führungskräfte müssten getauscht werden durch fähige und Qualifizierte Mitarbeiter. Mann sollte mehr Einstellungskriterien haben bzw. überhaupt welche…
Nicht vorhanden. Eine sogenannte Führungskraft läuft den ganzen Tag durch das Lager und hat nix anderes zu tun als die Leute auszuspionieren und direkt bei den zuständigen Abteilungsleitern zu verpetzen sobald man mal kurz ein Schwätzchen hält.
Jarltech hat nach außen hin vllt ein gutes Image was auch daran liegt das wir sehr kurze Lieferzeiten haben dadurch werden aber die Mitarbeiter maximal ausgebeutet und unter druck gesetzt damit das überhaupt funktioniert.
Ist angemessen könnte besser sein
Wie oben schon beschrieben kann man sich hier nur Hochschleimen. Mit guter Arbeit kommt man hier nicht weit sondern mit Heuchlerischen Verhalten und einer großen Klappe.
Maximale Ausbeute. Keine Sonderzahlungen kein Urlaubs und Weihnachtsgeld!
Ist angemessen
Gibt es nicht. Liegt auch daran das man ständig billige Arbeitskräfte einstellt mit Null Qualifikationen wo man nicht mal den Namen aussprechen kann. Wie soll man da ein Kollegenzusammenhalt aufbauen?
Die älteren Kollegen müssen hier kaum noch was Arbeiten und haben nur Frühschicht. Da wird mit dem Argument gekommen ja die sind ja schon so lange in der Firma da muss man nicht mehr so Arbeiten wie die neuen.
Katastrophe. Die eigene Meinung zählt nicht. Man muss immer den Anweisungen folgen sobald man etwas dagegen sagt wird direkt mit Abmahnung oder Kündigung gedroht. Gedankt wird einem nix und man sieht immer nur die Fehler und nicht die Arbeit die man macht.
Frühschicht 6-14:45
Spätschicht 12- offenes Ende
In der Früh darf man immer Pünktlich um 14:45 gehen aber die Spätschicht hat das sogenannte open End System. Heißt man muss immer so lange bleiben bis die Arbeit fertig ist, was dazu führt das man meistens Länger bleiben muss teilweise 1-2 Stunden! Man wird zu Überstunden gezwungen und weiß nie genau wan man in der Spätschicht gehen kann somit ist eine Freizeitplanung nicht möglich.
Ganz miserabel. Was auch daran liegt das es den meisten schwer fällt sich überhaupt zu verständigen auf Deutsch. Man sollte am besten noch einen Sprachkurs anbieten wenn man schon keine Einstellungskriterien mehr hat…
In dieser Firma geht es nur darum wer sich mit wem gut versteht nicht wer gut arbeitet! Wer sich bei seinen Vorgesetzten einschleimt und sich gut versteht kommt hier weit aber diejenigen die ruhig sind und ihre Arbeit gut machen bekommen keine Anerkennung.
Gibt es nicht. Jeden Tag das gleiche.
Das war mal.....
Immer mehr.... Im Lager man denkt man arbeitet im Ausland
Kinderfreundlicher werden
Angepasste Arbeitszeiten
War mal bessser
Da bekommt man als harz4 Empfänger mehr
Wenn man die Kollegen sprachlich versteht
Haha zwei leute die nicht mal richtig deutsch können
Richtig mies
2 Schichten 6uhr und 12uhr
Naja
Gibt's lange nicht mehr
So verdient kununu Geld.