Junge ambitionierte gehen, unmotivierte Mitarbeiter bleiben. Verbrennungsgefahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, DUZ-Kultur bis in Geschäftsführung, gute Produkte und Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine permanent verfolgte Strategie, immer mehr Aufgaben und permanente Richtungswechsel, dadurch lange Abarbeitungszyklen, vorhandene Prozesse werden aufgebrochen aber nicht nachhaltig neu aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
das weiß der Arbeitgeber am Besten
Arbeitsatmosphäre
Verbrennungsgefahr - Keine verfolgte Strategie, permanente Richtungswechsel
Kommunikation
Je nach Abteilung aber auch nur das was man hören soll
Kollegenzusammenhalt
Auch Bereichsabhängig, insgesamt aber unter den Kollegen ganz gut alle sind genug Geschockt was von oben kommt.
Work-Life-Balance
Sehr entspannt. Wenig Stress. Überstunden sind hier ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Lippenbekenntnisse - notwendig Veränderungen werden besprochen aber nicht nachhaltig angegangen
Gleichberechtigung
Je nach Bereich aber eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gerade die Branche für Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig unterer Durchschnitt man wird klein gehalten! mehr gibts nicht
war früher bisschen besser
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung ein Fremdwort