Ein tolles Unternehmen, stets im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich rasant weiter.
Verbesserungsvorschläge
Vielen "wandel-scheuen" Mitarbeitern würde es leichter fallen Entscheidungen und Neuerungen zu verstehen wenn die Notwendigkeit für diese besser erklärt würde. Leider ist das nicht für jeden einleuchtend.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird viel Vertrauen und Ehrlichkeit entgegengebracht.
Image
In der Umgebung und im Markt ein Top Image
Work-Life-Balance
Es kann i.d.R. jederzeit Urlaub genommen werden, auch recht spontan wenn es keine besonderen Umstände (Termine, Deadlines) verhindern. Vertrauensarbeitszeit ist grundsätzlich sehr gut, wird aber stellenweise von manchen etwas ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, der Besuch von Schulungen etc. wird grundsätzlich gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, die Vergütung wird zunehmend leistungsorientierter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Fragestellungen gewinnen aus meiner Perspetive heraus zunehmend an Gewichtung bei Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinning großer Zusammenhalt, auch Abteilungs- und Bereichsübergreifend ist viel Teamgeist wahrzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl erfahrene Mitarbeiter als auch Auszubildende und Duale Studenten eingestellt. Alle erhalten viel Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen Probleme ernst. Es wird sehr menschlich gehandelt und entschieden. Als Mitarbeiter trägt man viel Verantwortung und kann sehr selbstbestimmt arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Büros, Besrpechungszimmer, IT-Ausstattung (Hard- und Software) sind auf einem deutlich überdurchschnittlichen Niveau. Es gibt regelmäßig neue Möglichkeiten seine Arbeit zu verbessern (neueste Geräte, neue Programme, neue Prozesse). Hier wird mit dem Wandel der Umwelt schrittgehalten - zur Überforderung mancher Mitarbeiter, die grundsätzlich gegen jeden Wandel sind. Die gibt es allerdings in jedem Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich stetig.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, es ist außerdem keine Benachteiligung ggü. Frauen wahrzunehmen. Wiedereinsteigerinnen (Elternzeit) werden grundsätzlich sehr gut wiedereingegliedert und haben alle Möglichkeiten flexibel und Familengerecht zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ist man dem Wandel gegenüber positiv eingestellt, bietet die Arbeit bei Jauch wahnsinnig viele Möglichkeiten sich auf spannende Themen zu stürzen und einen Anteil Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens zu übernehmen.