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Bewerbung wird nicht ernst genommen, Kommunikation zwischen HR und Fachabteilung findet anscheinend nicht statt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sichergestellt werden, dass die HR- und Fachabteilung miteinander kommunizieren. Bei Nachfrage zur Bewerbung wusste die Fachabtl. nichts davon. Bewerbungsunterlagen neu zugesandt direkt zur Fachabteilung. Bei weiterer Nachfrage hieß es dann von der Fachabteilung, ich hätte die Absage
von der HR-Abteilung schon längst bekommen sollen. Allgemein entstand bei mir der Eindruck, dass eigentlich gar nicht nach jemanden gesucht wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Robert RoßkopfGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber,
ihre Bewerbung lag bei Ihrem ersten Anruf nicht vor. Ob diese untergegangen ist oder gegebenenfalls von unserem Sicherheitssystem als Spam eingestuft wurde, können wir nicht mehr nachvollziehen.
Dass Ihre Bewerbung beim vermeintlich zweiten Versuch untergegangen ist, tut uns leid und dafür möchten wir uns entschuldigen. Das ist nicht unsere üblich Vorgehenseise und entspricht auch nicht unserer Mentalität.
Wir sind äußerst bemüht jedem Bewerber/-in eine Rückmeldung zu geben.

Wir bedauern sehr, dass wir für Sie keinen erfreulichen Bescheid hatten und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche!

HR-Abteilung