Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jaus Sicherheitssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen, aber auch Führungskraft nehmen sich Zeit und haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings finden auch statt.
keine Ellbogenmentalität, hier wird gegenseitig unterstützt und motiviert, respektvolles Miteinander. Bei freiwilligen Teamevents merkt man, dass Kollegen an einem Strang ziehen.
Wenn mal wichtige Termine anstehen, ist es kein Problem das Büro mal früher zu verlassen. Es wird den Mitarbeitern auch ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten.
Stets ein offenes Ohr und geben immer ein ehrliches Feedback
Eine angenehme familiäre Atmosphäre, Klasse Kolleginnen und Kollegen mit flacher Hierarchie zur Chefetage