Javaji 

Softech 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und auf einer professionellen Ebene, alle Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig und helfen sich auch wenn es Probleme gibt

Work-Life-Balance

Sehr Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen sehr freundlich mit einem um und sollte es Probleme geben oder persönlich anliegen, gibt es immer ein offenes Ohr und es wird dann sachlich und fair versucht eine Lösung zu finden mit der alle zufrieden sind

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit kein Problem,nicht jeder der Mitarbeiter spricht Deutsch aber dafür alle fließend Englisch.

Gleichberechtigung

Es wird großen Wert auf gegenseitigen Respekt gelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Lage und immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

alle Wege und Türen stehen offen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

International und agil

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr netten Kollegen, welche ihre Situation mit traurigem Galgenhumor nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unprofessionelle bis absurde Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

• In Fachkräfte und Mitarbeiter investieren.
• Nicht in jedem schlechten Angebot eine "Top Chance" sehen.
• Mehr Engagement und Empathie Seitens der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der unten aufgeführten Punkte sehr unangenehm.

Image

Die Firma ist recht unbekannt. Diejenigen, die davon gehört haben, haben meist nichts gutes zu sagen. Unternehmen legen manchmal auf, sobald sie den Namen hören.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel fast immer gewährt, "Gleitzeit" von 8 bis 9, 1/2 Stunde Pause.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt, mit einer Ausnahme, praktisch keine Fachkräfte im Unternehmen, von denen man etwas lernen könnte.

Weiterbildungen beschränken sich auf die Aufforderungen, im Internet nach kostenlosen Webinaren zu googlen.

Gehalt/Benefits

Starre (nicht prozentuale) Provision, welche sich im unteren Mittelmaß bewegt.

Kollegen mit mehr als 10 Jahren Firmenzugehörigkeit wurden erst ein mal befördert und liegen noch immer deutlich unter dem Durchschnitt und das bei zweistelligen Überstunden in der Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden, auch soziale Projekte werden unterstützt. Allerdings weitaus weniger, als die Firma vorgibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Damit gibt es keine Probleme, wobei das Unternehmen sowieso fast ausschließlich aus Werkstudenten und Auszubildenden bestand, bis sie abgewandert sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Kernproblem.

Unempathisch und arbeitet eigentlich in der Textilbranche.

Tadel der Kunden wird am Team ausgelassen.

Bei unrealistischen bis absurden Zielsetzungen wird das Marktunverständnis deutlich.

Man wünscht sich mehr Empathie und Selbstreflektion Seitens der Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Kleines "Groß"raumbüro. Ordentliche Arbeitsplätze mit langsamen Rechnern, aber zwei Monitoren.

Bei der Software wird gespart, wo es geht. In der Regel wird mit kostenlosen und meist umständlicheren Freeware-Alternativen gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bisweilen ein wenig konfus. Die Führungsebene ändert ihre Meinung häufig und schnell.

Wenn mal etwas schief geht, kann sich die Führung plötzlich nicht daran erinnern, den Auftrag gegeben zu haben.

Gleichberechtigung

Die weibliche Belegschaft "darf" die Blumen gießen und der Geschäftsführung Getränke bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigungsfristen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber in meinem Lebenslauf.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist der Mensch wenig wert

Work-Life-Balance

Wie? Muss man den Mitarbeitern etwa mehr bieten als nur ein Gehalt?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es Kollegen 45+?
Unternehmen besteht doch fast nur aus günstigen Azubis

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionelles Verhalten

Gleichberechtigung

Absolut Frauenfeidliche Arbeitsumgebung