Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit seinen Vorgesetzten immer offen über alles reden.
sehr gute Lage und immer ein offenes Ohr
Einstiegslohn
Die sehr netten Kollegen, welche ihre Situation mit traurigem Galgenhumor nehmen.
Freedom to implement ideas and initiaves, take decisions
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine europäische Arbeitsweise. Ungerechte Behandlung. Anpassung an die Indische Kultur ein Muss.
Das unprofessionelle bis absurde Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
• In Fachkräfte und Mitarbeiter investieren.
• Nicht in jedem schlechten Angebot eine "Top Chance" sehen.
• Mehr Engagement und Empathie Seitens der Geschäftsführung.
Career growth and training programmes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Javaji Softech ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegiales und sehr freundschaftliches Verhalten
International und sehr angenehm
Family Nature
Die Arbeitsbedingungen schweißen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Javaji Softech ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt immer zu spät. Nie pünktlich.
Starre (nicht prozentuale) Provision, welche sich im unteren Mittelmaß bewegt.
Kollegen mit mehr als 10 Jahren Firmenzugehörigkeit wurden erst ein mal befördert und liegen noch immer deutlich unter dem Durchschnitt und das bei zweistelligen Überstunden in der Woche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
alle Wege und Türen stehen offen
wird nicht gefördert
Es gibt, mit einer Ausnahme, praktisch keine Fachkräfte im Unternehmen, von denen man etwas lernen könnte.
Weiterbildungen beschränken sich auf die Aufforderungen, im Internet nach kostenlosen Webinaren zu googlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Javaji Softech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Javaji Softech schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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