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JBL 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dort herrscht keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Schichten sind verstritten genau wie die Leute innerhalb der Schichten.
Oft kommt es zu lautsarken Streitigkeiten zwischen den Mitarbeitern, die sowohl während der Areitszeit als auch in der Pause ausgetragen werden.

Kommunikation

Ab und zu wird man beiläufig informiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur auf seine Vorteile bedacht. Es gibt sehr wenige Kollegen denen man vertrauen kann. Die meisten wollen andere die Pfanne hauen, um beim Vorgesetzten zu Punkten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach mehr als unprofessionell. Arbeitsverteilung nur nach Sympathie und Flirtbereitschaft. Wer gefällt, der bekommt leichte Arbeit-andere dürfen für das gleiche Geld deutlich anstrengendere Arbeiten verrichten (einmal Aschkarte immer Arschkarte). Beschweren bringt nichts, da es die Vorgesetzten nicht interessiert.

Interessante Aufgaben

Wenn man in diesem 2 Klassen-Arbeiter-System zu den "Glücklichen" gehört, die dem Vorarbeiter gefallen, dann hat man einigermaßen abwechlungsreiche und interessante Aufgaben. Wer zur andern Gruppe gehört darf sich beim manuellen Eimerabfüllen oder beim Putzen (und es wird viel geputzt) abrackern.

Gleichberechtigung

Gleich Null.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Das ist auch das einzig positive was ich hier schreiben kann.

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlt es an Arbeitsmaterial.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich ist das Gehalt angemessen, in Hinblick auf die Arbeitsverteilung jedoch nicht.

Image

Einige Mitarbeiter der Produktion (mich eingeschlossen) sind unzufrieden. Unabhängig von den Arbeitsbedingungen trägt auch das Arbeitsklima eine Menge zum Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter bei. Ein schlechter und respektloser Umgangston untereinander sollte normalerweise vom Vorgesetzten unterbunden und mit Konsequenzen bestraft werden. Nur dort interessiert es keinen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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