Die Vorteile eines familiengeführten Mittelständlers genießen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus viel Stress und eine hohe Belastung, insbesondere im Tagesgeschäft des Vertriebs. Jedoch kann man zum generell positiven Arbeitsalltag individuell viel beitragen.
Kommunikation
Man kann an eine Vielzahl von Informationen kommen. Wenn trotzdem ein Informationsbedürfnis besteht: Einfach mal eine Frage stellen - die auch beantwortet wird - ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall im Leben gibt es auch hier Menschen mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Jedoch ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Wesentlichen durch Kooperation und gemeinsame Zielorientierung geprägt.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen, aber im Gegenzug gibt es natürlich eine berechtigte Erwartungshaltung was den Einsatz für das Unternehmen anbelangt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Abteilungsleitern und Mitarbeitern ist kollegial und gegenüber Kunden oder Außenstehenden wird immer eine gemeinsame Linie vertreten. Das ist sehr positiv!
Interessante Aufgaben
Es können mehr interessante Aufgaben gefunden werden als das Tagesgeschäft es zulässt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Qualifikationen eingesetzt, unabhängig von Geschlecht und Alter und auch ganz besonders unabhängig ihrer Nationalität und Konfession. Gerne wird nach einer Babypause auf die bereits eingearbeiteten Mitarbeiterinnen zurückgegriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Es sitzen sicherlich in manchen Büros viele Mitarbeiter, aber abgesehen davon sind Gebäude und Equipment auf einem guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom über Solar, Wärmepumpentechnologie zur Heizung und Kühlung, Bewegungsmelder zur Vermeidung unnötiger Beleuchtung z.B. in Verwaltung und Logistik...
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zufriedenstellendes Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Angemessen für ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie.