Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Dynamisch wachsendes Unternehmen, nachhaltige Unternehmenspolitik, gesunde Mitarbeiterpolitik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, spannende Aufgabenstellungen, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann so schnell keine Mitarbeiter finden, wie es gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeitereinarbeitung und Trainings investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante Ausbildung, aber...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Dortmund gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon früh in Projekte und späteres Aufgabenfeld einbezogen. Viele technische Aspekte in der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung tendiert eher zum Projektleiter als zum Entwickler.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jCatalog ist für mich seit über 12 Jahren ein verlässlicher Partner. Zusagen werden stets eingehalten und es werden persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Des weitern ist das internationale Umfeld hervorzuheben. Kunden in den USA, Dämemark und anderen europäischen Ländern lassen einen auch über den Tellerrand hinaus schauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen vorgeschlagen und finanziert
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoller Umgang in allen Unternehmensbereichen
Vorgesetztenverhalten
Gemachte Zusagen werden stets eingehalten!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Es werden vielfältige Kommunikationsmöglichkeiten mit allen Kollegen angeboten .. auch mit denen in USA und anderen Niederlassungen
Gleichberechtigung
Von Azubi zum Abteilungsleiter .. alles ist drin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ideenschmiede mit kreativen Ideen zu den Themen Einkaufen und PIM/MDM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, starkes Team, kreative Köpfe, interessante Aufgabenstellung.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, kreativ und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sportliche aber realistische Zielsetzung.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, offene und direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit kurzen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Firma mit kurzen Entscheidungswegen, auch international äußerst erfolgreich. Gutes Betriebsklima, da sehr offene Kommunikation. In 2013 wurde ein Erfolgsbonus an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft ist Teil der Unternehmenskultur.
Image
Allein die Kundenlsite sagt viel über das Renommee des Unternehmens aus.
Work-Life-Balance
Wochenend-Arbeit wird NICHT erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Durch den Erfolg und das Wachstum der Firma ergebenen sich immer wieder neue persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gesamtvergütung ist leistungs- und erfolgsorientiert. Ihren Anteil am Erfolg in 2013 erhielten alle Mitarbeiter als Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Team-Denken und -Verhalten. Das Erreichen gemeinsamer Ziele steht an oberster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob über oder unter 45 Jahren, das Alter spielt in der Firma keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Jede/r Mitarbeiter/in bekommt die benötigten Arbeitswerkzeuge gestellt, z.B. in Außendienst-Positionen Handy und Notebook. Einzel- und Doppelbüros sind die Regel.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt, konstruktiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern, Herkunft, Hautfarbe, Religion etc. ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche, auch international geprägte Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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......von der Hand in den Mund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management war sehr schnell und konsequent mit Gehaltskürzungen (20%) für die gesamte Belegschaft!!!
Verbesserungsvorschläge
Management und Führungskräfte-Seminar könnte etwas helfen....
Image
Management 100% IT lastig, ohne Führungskompetenz....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Stil und keine Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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