Solider, stabiler und kriesensicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kriesensicher, selbst in schlechteren Phasen wurde immer drauf geachtet das die Gehälter pünktlich gezahlt wurden.
Der Arbeitgeber sieht selbst Verbesserungspotential und spricht es an, sucht nach Wegen um es umzusetzen.
Sehr flexible Urlaubsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Büros nicht mehr Zeitgemäß, IT für Homeoffice könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem einige Umstellungen stattgefunden hatten, haben sich viele ehemalige Kollegen neu orierentiert. Dadurch sind aber einige gegangen, die oft Stunk gemacht haben und das derzeitige Team arbeitet sehr gut und effektiv zusammen, daher auch eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr transparente Geschäftsleitung, regelmäßige Updates und es gibt immer Meetings, wenn irgendwas neues ansteht, oder sich etwas ändert.
Kollegenzusammenhalt
Die derzeitige Belegschaft passt gut zusammen und arbeitet auch entsprechend gut miteinander.
Work-Life-Balance
Stand schon immer sehr weit oben in der Prioritätenliste. Mitarbeitern mit Kindern wird sehr entgegen gekommen, sowohl mit den Arbeitszeiten, wie auch kurzfristigem Verschwinden wenn mit dem Kind was ist, oder auch von zu Hause aus zu arbeiten wenn nötig. Urlaub zu nehmen ist nur in wenigen, bereits Monate vorher bekannten Phasen schwierig, aber selbst dann nicht unmöglich. Ansonsten darf jeder seinen Urlaub frei wählen, vorausgesetzt die Abteilung steht dadurch nicht komplett ohne Mitarbeiter da. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden sind sehr selten nötig.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind oftmals ambitioniert, aber eigl immer realistisch. Zudem kann fast alles besprochen / disskutiert werden. Konflikte gab es dank dem guten Klima bisher kaum, aber auch dann wird versucht objektiv zu handeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich durch tägliche, sich wiederholende Abläufe nicht mega abwechslungsreich, aber auch nicht täglich stupide und immer das gleiche. Viele verschiedene Kunden und Produkte sorgen für eine gewissen Abwechslung.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht mitbekommen, das irgendwer aufgrund des Geschlechts übergangen oder anderweitig benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl ältere Kollegen (die auch erst eingestellt wurden, als Sie diese Kategorie schon erfüllten) und ebenso werden auch Schulungen für Mitarbeiter ermöglicht, die eine gewisse Zeit im Unternehmen tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Teilweise lässt die Technik (Laptops z.B., gerade beim Homeoffice) etwas zu wünschen übrig. Höhenverstellbare Tische wären toll, für die Mitarbeiter, die den ganzen Tag vor dem PC sitzen.
Die Räume sind groß und hell, jeder hat genügend Platz und es gibt keine besondere Lärmbelästigung. Die regelmäßig vorbeifahrenden Züge sind dank der höher liegenden Trasse und den Lärmschutzwänden nicht lauter als normale Autos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird natürlich betrieben und auch Sondermüll wird entsprechend behandelt und der richtigen Entsorgung zugeführt, aber bestimmt gäbe es an vielen Ecken noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen sind deutlich ausbaubar.
Image
Das Image hat durch Lieferengpässe in den letzten Jahren etwas gelitten, aber da ein Großteil dieser Probleme bereits angegangen und teils auch schon behoben wurde, sehe ich keinen Grund warum das Image nicht bald wieder im guten Normalbereich sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen eine überschaubare Mitarbeitergröße hat (ca. 15 Personen), gibt es auch nur entsprechend bedingte Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten. Wenn alle Teamleiter wären gäbe es kein Team zum leiten mehr. Dennoch kann sich jeder Mitarbeiter entsprechend einbringen und seine Position im Unternehmen dadurch verbessern und ggf auch zusätzliche Aufgaben übernehmen.