Ambitionierter Arbeitgeber mit inspirierenden Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der will, bekommt die Chance im Scheinwerferlicht zu stehen. Viele Kollegen könnten in einer anderen Firma mindestens eine Karrierestufe höher arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emails am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding fördern. Auf lokale Eigenheiten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Remote-Office, daher alle Calls per Video, was hilft eine persönliche Beziehung zu den Kollegen zu halten
Kommunikation
Typische Kommunikation einer US-Firrma, mit all seinen Vor-und Nachteilen
Kollegenzusammenhalt
Im Team groß, sonst politisch freundlich
Work-Life-Balance
Hier stehen alle hinter den Wachstumszielen in diesem umkämpften Software-Markt. Eines der selbstgewählten Attribute ist "Relentless". Das wird auch von allen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Steht und fällt mit der Person, die man als Vorgesetzte*r bezeichnen darf. Ich habe eine Person, die viel wert auf gute Stimmung im Team legt und auf die individuellen Bedürfnisse des Teams eingeht. Generell werden Erfolge hoch angerechnet und jeder bekommt die Möglichkeit im Rampenlicht zu stehen. Man muss sie nur nutzen (wollen)
Interessante Aufgaben
Als globaler Marktführer am Puls der Zeit. Alle Entscheider sind Koryphäen in ihrem Gebiet und man bekommt die Möglichkeit jederzeit sich auch an anderen Projekten zu beteiligen
Gleichberechtigung
Diversity wird großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Denke, der ist in Ordnung. Kann ich aber nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Dauerhaft im Home-Office. Jeder muss hier selbst auf sich achten. Arbeit ist immer vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt langsam, aber sicher in den Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt für die Branche.
Image
Globaler, ausgezeichneter, Marktführer
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung sind schwierig. Aber man kann sich jederzeit auf andere Stellen bewerben, dies wird auch aktiv vom Arbeitgeber gefördert.