2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da seh ich nichts ausser das luft reinkommt
Da gibt es Nichts was so Richtig positiv ist!
Da ist Alles,angefangen vom Umgang mit Menschen bis zum Gehalt alles schlecht
Alles anzufangen mit Etwas Respekt zb
Sehr schlecht
Sehr schlecht!
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Kann ich nichts zu sagen
Geht so
Ganz schlecht
Zu 98% sehr schlecht!2 sind etwas Freundlicher aber in dieser extrem grossen Firma eine Nadel im Heuhaufen!
Ich sag mal so!zb bri über 30 Grad gibt es kein wasser oder sonst was zur Erleichterung!
Kaum vorhanden
Alle werden fast gleich fies behandelt!
Die Arbeit ist ok aber Die Art und Weise wie man das den Arbeitern präsentiert ist sehr schäbig!
Demotivierende Leitung , Hausgemachte Probleme
Niedrigere Hierachien, Mitarbeiter wertschätzen, gute Mitarbeiter übernehmen, 2.Klassen Menschen behandeln abschaffen,
Wasser bereitstellen ! Mitarbeiter durch Vorgesetzten Schulung motivieren ! anstatt täglich zu demotivieren !
angespannt durch zu hohe Hierachien ..Tunnelblick auf hohen Trohn
gibt es nicht
Müll wird versucht zu trennen
Hauen & stechen ...
Keine Rücksicht..
Kaum einer beherrscht wenigstens zur Tageszeit zu Grüßen...echt traurig ! Geht gar nicht mehr ! Hallo ...wach werden!
Sehr schlechtes demotivierendes Klima
Null - alle Hierachien diskutieren sich..kaum Info bei Arbeitern ..neue Leute werden schlecht angelernt, weil alle angenervt sind durch die Hausgemachten Probleme, man wird nicht gegrüßt von Vorgesetzten, feste Mitarbeiter lassen ihren Frust an neuen Mitarbeitern aus ! So kann man keine guten neuen Mitarbeiter finden! Dadurch dreht sich das Karussell immer weiter..zu Lasten der Festangestellten , und leider gehen gute Leute, die nie eine Chance bekommen !
Hier wird nur über die Leute geredet..ohne jemals auch nur mit ihnen gesprochen zu haben...absolut nicht zeitgemäß!
Mitarbeiter wie Menschen 2.Klasse zu behandeln..geht gar nicht !
Gehalt pünktlich
Ausbauen
es gibt genug Arbeiten