Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jean Bratengeier Baugesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Standort (Haus A, B und Hof) hetzt gegen den anderen. Mittlerweile auch Standortintern.
Arbeit wird von Vorgesetzten auf das Fußvolk abgewälzt, immer mehr Arbeit kommt hinzu und was nicht geschafft wird, weil zu viel zu tun, wird angeprangert. Man wird alleine gelassen und muss sich auf Ebenen bewegen, die leitendes Personal o. Geschäftsführung übernehmen muss!
Keine Weitergabe von Informationen. Telefonate werden nicht angenommen. Schlimm!
Mit 0 Euro Lieferanten etc. finden!
War gut bis 2009 ab da ging es Bergab
Demotivierte Mitarbeiter, die im Unwissen über Zukunft jeden Morgen doch wieder zu dieser perspektivlosen Arbeitsstätte pendeln.