Nie wieder!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten unter der Woche
Essenszulage
Fahrkostenzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleidung muss im eigenen Unternehmen gekauft werden, da diese während der Arbeit getragen werden muss.
Sobald man den "gelben Schein" einreicht wird man zu einem Gespräch zitiert, ob man es sich nicht überlegen möchte lieber die Fehlzeiten in Minusstunden umzuwandeln. Sobald man den Krankenschein abgibt werden Prozente für die Kleidung die man fürs arbeiten kauft abgezogen. Ob das Ganze so rechtens ist, ist sehr fraglich?
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle Ihnen dringend einige Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung zu besuchen. Wir sind mittlerweile in einer Zeit in der man sich seinen Job / Ausbildung aussuchen kann. Sie sollten lernen Ihre Mitarbeiter langfristig zu halten und vorallem wertzuschätzen. Glückliche Mitarbeiter spiegeln den Umsatz wieder.
Die Ausbilder
Meine eigentliche Ausbilderin befand sich leider gesundheitlich bedingt im Krankenstand. Somit übernahmen ältere Kollegen die Schulungen. Wichtig, war es hierbei immer den Azubis zu zeigen, dass diese ja "nur" Azubis seien. Vorschläge zur Verbesserung wurden konsequent abgelehnt.
Spaßfaktor
Spaß wurde hier leider ziemlich klein geschrieben, von wegen Familienunternehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auzubi super zum Einstieg in das Berufsfeld.
Respekt
Leider wird man hier "nur" als Azubi oder Angestellter angesehen. Kein respektvoller bzw. kein menschliches Verhältnis auf Augenhöhe.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung wäre vollkommen inordnung, wenn man nicht sein Gehalt für Kleidung aus dem Laden ausgeben muss. Leider muss man die Kleidung aus dem Geschäft tragen. (ohne großen Rabatt)
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten = Öffnungszeiten (vollkommen OK)
Allerdings ist Samstag frei ein Fremdwort.