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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten unter der Woche
Essenszulage
Fahrkostenzuschuss
Regelmäßige Durchführung von Verkaufsschulungen
wird sehr familiär geführt
Sehr familiär geführt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleidung muss im eigenen Unternehmen gekauft werden, da diese während der Arbeit getragen werden muss.
Sobald man den "gelben Schein" einreicht wird man zu einem Gespräch zitiert, ob man es sich nicht überlegen möchte lieber die Fehlzeiten in Minusstunden umzuwandeln. Sobald man den Krankenschein abgibt werden Prozente für die Kleidung die man fürs arbeiten kauft abgezogen. Ob das Ganze so rechtens ist, ist sehr fraglich?
Umgang zu Kunden !
Langweilige Aufgaben für Schüler
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer Kurse besuchen
Freundlichkeit und Respekt wäre schön !
Ich empfehle Ihnen dringend einige Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung zu besuchen. Wir sind mittlerweile in einer Zeit in der man sich seinen Job / Ausbildung aussuchen kann. Sie sollten lernen Ihre Mitarbeiter langfristig zu halten und vorallem wertzuschätzen. Glückliche Mitarbeiter spiegeln den Umsatz wieder.
Höhere Mitarbeiterrabatte da man die Kleidung tragen muss
Rotation bei der Aufgabenverteilung unter den Schülern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jeans - Kaltenbach ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Auzubi super zum Einstieg in das Berufsfeld.
Sehr einseitig
ziemlich langweilig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jeans - Kaltenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Jeans - Kaltenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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