Zukunftsorientiertes Unternehmen mit talentierten Mitarbeitern und unglaublichem Wachstumspotential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber interessiert sich, honoriert und fördert Leistungen des Arbeitnehmers sowohl im beruflichen, als auch privaten Alltag.
Auf aktuelle Situationen des Arbeitnehmers wird, unter Berücksichtigung der globalen Umstände, flexibel reagiert, Anliegen diskutiert und Hilfe angeboten.
Das Unternehmen lebt die Gleichberechtigung.
Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten kooperativ auf das gemeinsam gesetzte Ziel hin.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat bereits Ende Februar 2020 auf die sich anbahnende Pandemie reagiert, Großraumbüros gesplittet und den Mitarbeitern alle Mittel zur Verfügung gestellt, um nahtlos im Homeoffice arbeiten zu können. Während täglicher Videocalls können sich Kollegen austauschen. So ist auch auf dieser Ebene die gute Atmosphäre zu spüren.
Image
"Wir-Gefühl" mit Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
Mehrere Faktoren sind angeboten:
Home-Office-Lösungen
Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
Arbeitszeitkonten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und können von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden. Auch externe Coaches und Schulungen werden eingebunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt über Tarif und Angebot weiterer Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierlose Kommunikation
Einmal pro Jahr organisiert die Firmenleitung eine Spendenaktion, bei der sich sowohl Unternehmen, als auch Mitarbeiter engagieren.
Der Erlös kommt allzeit hilfsbedürftigen Familien, Kindern und Jugendlichen aus der Region zu Gute.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Loyales Verhalten gegenüber allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation / Feedback auf Augenhöhe
Es wird viel gefordert aber auch gefördert - fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Klare Zuständigkeiten
Eigene Verantwortlichkeit
Offene Kommunikation
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsarzt
Freiwillige Covid-Testung
Kommunikation
Betriebsversammlungen - aktuell erhalten alle Mitarbeiter Informationen über das Intranet und Infoboards -
Meetings
Teambesprechungen
Mitarbeiter- / Einzelgespräche
Mitarbeiterbefragungen
Gleichberechtigung
Wird nicht thematisiert sondern gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Job Rotation
Viele unterschiedliche Branchen und Kunden
Das Unternehmen arbeitet darüber hinaus mit Künstlern zusammen, die ihre Werke aus Stahl fertigen