Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vetales Wirtschaft
Rassistische Führungskräfte
Keine Chance hier
Vetales Wirtschaft
Vetales Wirtschaft
Hier giebs keine
Der neue Geschäftsführer
Die neue Geschäftsführerin
Hat Ihre Abteilungen nicht im Griff
In der Produktion top
In der Verwaltung schlecht
Die betriebliche Vorsorge
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist teilweise katastrophal
Man sollte auch Mal dem normalen Mitarbeiter zuhören und nicht nur dem Abteilungsleiter
Gut finde ich die Kollegen. Die bis heute noch sehr freundlichen und respektvollen Kontakt pflegen. Auf diesem Weg auch ein großes Danke an alle Verwaltungs- und Gewerblichen Mitarbeiter für alles. Ihr seit top!
Im Nachhinein fühlt man sich ausgenutzt! Jeder Mitarbeiter im Hause Jebens weiß wieviel ich an Fleiß investiert habe und jederzeit gerne zur Arbeit gekommen bin. Das man im Nachhinein so verabschiedet wird, wirft rückwirkend kein gutes Licht auf die Führung.
Ein ehrliches Praktikumszeugnis kostet die Firma Jebens nichts. Deshalb sollte man den Praktikanten die ihren Fleiß ins Unternehmen Tag für Tag mitbringen, mit einem ehrlichen Arbeitszeugnis belohnen oder den Praktikanten nicht soviel machen lassen! Praktikanten als Lügner darstellen sollte man unterlassen, wenn man Berichtshefte selbst unterschrieben hat und Beweise vorliegen. Private Handynummer von Praktikanten sollten nicht am Wochenende verwendet werden, schon garnicht um 23 Uhr! Private Informationen die, die jungen Azubis einem anvertrauen, sollten vertraut behandelt werden. Termine die mit Mitarbeitern geplant werden, sollten eingehalten werden.
Vor Ort war alles super. Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Auch nach dem Praktikum weiterhin freundlichen Kontakt.
Das was ich kennenlernen durfte bezeichne ich als Kollegenzusammenhalt.
Sehr guter Umgang, besonders mit älteren Kollegen.
Solange man funktioniert und man einen Nutzen hat ist man gut. Ich wurde als Praktikantin eingesetzt wie eine Fachkraft und im Nachhinein bekommt man ein 0815 Praktikumszeugnis, wie jeder andere Praktikant, der weitaus weniger gemacht hat. Am Ende wird man als Lügner hingestellt. Vor Gericht hat mich nur mein ausführliches unterschriebenes Berichtsheft gerettet. Trotz Beweisen wollte man mich vor Gericht als unehrlich abstempeln. Äußerst unprofessionell.
Alles super. Technik auf dem neusten Stand. IT Team auch immer sehr Hilfsbereit. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation über positive sowie negative Ergebnisse vorhanden.
Kontakt auf Augenhöhe mit allen Kollegen.
Ich habe als Praktikantin so gut wie alles machen dürfen. Habe als Praktikantin Verantwortung tragen dürfen. Vor Ort war ich hin und wieder alleine in der Personalabteilung, während meine Kolleginnen im Homeoffice waren. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bei Azubis und gewerblichen Mitarbeitern.
Im Bereich Marketing sehr kreative Aufgaben, die Spaß gemacht haben. Im Bereich Sekretariat lernt man von einer sehr erfahrenen, liebevollen und tollen Person abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung
Nichts!
Jebens ist ein TOP Arbeitgeber, ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge.
Ich komme jeden Tag gerne und mit einem positiven Gefühl zu Jebens. Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Firma Jebens bietet ihren Mitarbeitern Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt besteht bei Jebens definitiv!
Ich wurde sowohl von jüngeren als auch von älteren Kollegen gleichberechtigt behandelt.
Das Vorgesetztenverhalten schätze ich bei Jebens sehr. Es ist nichts von oben herab, sondern immer auf Augenhöhe.
Nichts auszusetzen.
Die Kommunikation untereinander habe ich bisher nur positiv erlebt.
Ich wurde nicht als typische Praktikantin behandelt, wie man es von wo anders vielleicht kennt. Meine Meinung und Arbeit wurde gleichwertig, wie die von einer Fachkraft, geschätzt.
Immer wieder anstehende, interessante Projekte.
Nix!!!
Alles!
Im Unternehmen Jebens GmbH Kapos (Meister ohne Fachkenntnis) weg und Kollegen die nur ihre 8h arbeiten aber dem Unternehmen so viel bringen wie ein feuchter Furz Weg und die Hälfte wäre getan.
Jeder für sich und hinterhältig.
Viel Zeit zum Daumen drehen
Wer kräftig am Lutscher lutscht kommt weit!!
Ratiges verhalten vom Arbeiter bis zum Kappo.
Fachkenntnis gleich null hinterhältiges lästern über jeden Und alles.
Dreckiger wo hin das Auge reicht
Hallo und Tschüss mer gibt es nicht.
Kollegen die Im Unternehmen über 20 Jahren arbeiten Gleiches Gehalt wie Tag eins.
CNC Programmierung stand vor 10 Jahren effizientes Arbeiten gleich null
Die Firma hat ein überdurchschnittliches Mitarbeiter Potential. Man müsste es nur abrufen.
das ich nicht die Toilette mit den vergoldeten Wasserhähnen benutzen durfte :-)
Die Führung austauschen;
jetzt ist eine Unternehmensberatung im Haus, stellt ihr Konzept vor und bittet die MA um Kommentare. Der Erste äussert sich kritisch, wird von der Leitung zusammengefaltet, danach loben alle das Konzept. Neben mir schiebt ein Kollege dem Anderen einen Zettel zu, auf dem steht "Lügner". Müssig zu sagen, dass die UB gerade grandios scheitert. Das Geld könnte man sparen
abducken, stillhalten, nicht auffallen
nicht besonders, viele Reklamationen, unmotivierte ungeschätzte MA machen nun mal nur das Nötigste
Jeder darf jederzeit Urlaub nehmen, wenn dann in einer Abteilung keiner mehr da ist, so what
bei solch einer Unternehmensführung bleibt einem nur zusammenzuhalten
die Geringschätzung der Mitarbeiter durch die Betriebsleitung ist altersunabhängig.
es ist immer wieder faszinierend zu beobachten, wie es komplett empathiebefreite Menschen in Führungspositionen schaffen
Cheftoilette mit vergoldeten Wasserhähnen, Betriebstoiletten mit Ammoniakodeur
sicher gibt es Betriebsversammlungen, hauptsächlich um einzuschüchtern, auch schon mal mit den Worten - sonst komm ich mit der Schrotflinte in den Betrieb
Eigentlich ist es eine ganz spannende Sache, wenn die Mitarbeiter vom der obersten Leitung und seinen Adjutanten nicht wie Legosteine behandelt sich in die innere Kündigung zurückgezogen hätten