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Jebens 
GmbH
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5 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Äußerst enttäuscht von direkter Vorgesetzten. Kollegen hingegen super!

4,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jebens GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Kollegen. Die bis heute noch sehr freundlichen und respektvollen Kontakt pflegen. Auf diesem Weg auch ein großes Danke an alle Verwaltungs- und Gewerblichen Mitarbeiter für alles. Ihr seit top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein fühlt man sich ausgenutzt! Jeder Mitarbeiter im Hause Jebens weiß wieviel ich an Fleiß investiert habe und jederzeit gerne zur Arbeit gekommen bin. Das man im Nachhinein so verabschiedet wird, wirft rückwirkend kein gutes Licht auf die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Ein ehrliches Praktikumszeugnis kostet die Firma Jebens nichts. Deshalb sollte man den Praktikanten die ihren Fleiß ins Unternehmen Tag für Tag mitbringen, mit einem ehrlichen Arbeitszeugnis belohnen oder den Praktikanten nicht soviel machen lassen! Praktikanten als Lügner darstellen sollte man unterlassen, wenn man Berichtshefte selbst unterschrieben hat und Beweise vorliegen. Private Handynummer von Praktikanten sollten nicht am Wochenende verwendet werden, schon garnicht um 23 Uhr! Private Informationen die, die jungen Azubis einem anvertrauen, sollten vertraut behandelt werden. Termine die mit Mitarbeitern geplant werden, sollten eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort war alles super. Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Auch nach dem Praktikum weiterhin freundlichen Kontakt.

Kollegenzusammenhalt

Das was ich kennenlernen durfte bezeichne ich als Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang, besonders mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Solange man funktioniert und man einen Nutzen hat ist man gut. Ich wurde als Praktikantin eingesetzt wie eine Fachkraft und im Nachhinein bekommt man ein 0815 Praktikumszeugnis, wie jeder andere Praktikant, der weitaus weniger gemacht hat. Am Ende wird man als Lügner hingestellt. Vor Gericht hat mich nur mein ausführliches unterschriebenes Berichtsheft gerettet. Trotz Beweisen wollte man mich vor Gericht als unehrlich abstempeln. Äußerst unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Alles super. Technik auf dem neusten Stand. IT Team auch immer sehr Hilfsbereit. Höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Kommunikation über positive sowie negative Ergebnisse vorhanden.

Gleichberechtigung

Kontakt auf Augenhöhe mit allen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ich habe als Praktikantin so gut wie alles machen dürfen. Habe als Praktikantin Verantwortung tragen dürfen. Vor Ort war ich hin und wieder alleine in der Personalabteilung, während meine Kolleginnen im Homeoffice waren. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bei Azubis und gewerblichen Mitarbeitern.
Im Bereich Marketing sehr kreative Aufgaben, die Spaß gemacht haben. Im Bereich Sekretariat lernt man von einer sehr erfahrenen, liebevollen und tollen Person abwechslungsreiche Aufgaben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit talentierten Mitarbeitern und unglaublichem Wachstumspotential!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jebens GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber interessiert sich, honoriert und fördert Leistungen des Arbeitnehmers sowohl im beruflichen, als auch privaten Alltag.

Auf aktuelle Situationen des Arbeitnehmers wird, unter Berücksichtigung der globalen Umstände, flexibel reagiert, Anliegen diskutiert und Hilfe angeboten.

Das Unternehmen lebt die Gleichberechtigung.

Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten kooperativ auf das gemeinsam gesetzte Ziel hin.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber hat bereits Ende Februar 2020 auf die sich anbahnende Pandemie reagiert, Großraumbüros gesplittet und den Mitarbeitern alle Mittel zur Verfügung gestellt, um nahtlos im Homeoffice arbeiten zu können. Während täglicher Videocalls können sich Kollegen austauschen. So ist auch auf dieser Ebene die gute Atmosphäre zu spüren.

Image

"Wir-Gefühl" mit Geschäftspartnern

Work-Life-Balance

Mehrere Faktoren sind angeboten:
Home-Office-Lösungen
Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
Arbeitszeitkonten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und können von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden. Auch externe Coaches und Schulungen werden eingebunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt über Tarif und Angebot weiterer Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu papierlose Kommunikation

Einmal pro Jahr organisiert die Firmenleitung eine Spendenaktion, bei der sich sowohl Unternehmen, als auch Mitarbeiter engagieren.
Der Erlös kommt allzeit hilfsbedürftigen Familien, Kindern und Jugendlichen aus der Region zu Gute.

Kollegenzusammenhalt

Jeder packt mit an

Umgang mit älteren Kollegen

Loyales Verhalten gegenüber allen Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation / Feedback auf Augenhöhe
Es wird viel gefordert aber auch gefördert - fair und transparent

Arbeitsbedingungen

Klare Zuständigkeiten
Eigene Verantwortlichkeit
Offene Kommunikation
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsarzt
Freiwillige Covid-Testung

Kommunikation

Betriebsversammlungen - aktuell erhalten alle Mitarbeiter Informationen über das Intranet und Infoboards -
Meetings
Teambesprechungen
Mitarbeiter- / Einzelgespräche
Mitarbeiterbefragungen

Gleichberechtigung

Wird nicht thematisiert sondern gelebt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Job Rotation
Viele unterschiedliche Branchen und Kunden
Das Unternehmen arbeitet darüber hinaus mit Künstlern zusammen, die ihre Werke aus Stahl fertigen

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Top-Atmosphäre, Flexibilität, Eigenverantwortung, Mentoring-Kultur... ich arbeite sehr gerne bei Jebens

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jebens GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein harmonischer, offener und freundlicher Umgang miteinander, standortübergreifender Austausch und gegenseitige Unterstützung

Image

Gutes Image bei unseren Kunden

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Es wird Einiges geboten

Gehalt/Benefits

Gute Perspektive

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist dem Unternehmen wichtig

Kollegenzusammenhalt

Positives Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Wir profitieren von den Erfahrungen der Älteren

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich, Mentoring-Prinzip

Arbeitsbedingungen

Klare Transparenz

Kommunikation

Wertschätzende Feedback-Kultur, Kommunikation über alle Kanäle

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit immer wieder neuen Herausforderungen

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TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jebens GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Jebens ist ein TOP Arbeitgeber, ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne und mit einem positiven Gefühl zu Jebens. Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Jebens bietet ihren Mitarbeitern Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt besteht bei Jebens definitiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wurde sowohl von jüngeren als auch von älteren Kollegen gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten schätze ich bei Jebens sehr. Es ist nichts von oben herab, sondern immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander habe ich bisher nur positiv erlebt.

Gleichberechtigung

Ich wurde nicht als typische Praktikantin behandelt, wie man es von wo anders vielleicht kennt. Meine Meinung und Arbeit wurde gleichwertig, wie die von einer Fachkraft, geschätzt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder anstehende, interessante Projekte.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Der Fisch stinkt vom Kopf her

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jebens GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat ein überdurchschnittliches Mitarbeiter Potential. Man müsste es nur abrufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht die Toilette mit den vergoldeten Wasserhähnen benutzen durfte :-)

Verbesserungsvorschläge

Die Führung austauschen;
jetzt ist eine Unternehmensberatung im Haus, stellt ihr Konzept vor und bittet die MA um Kommentare. Der Erste äussert sich kritisch, wird von der Leitung zusammengefaltet, danach loben alle das Konzept. Neben mir schiebt ein Kollege dem Anderen einen Zettel zu, auf dem steht "Lügner". Müssig zu sagen, dass die UB gerade grandios scheitert. Das Geld könnte man sparen

Arbeitsatmosphäre

abducken, stillhalten, nicht auffallen

Image

nicht besonders, viele Reklamationen, unmotivierte ungeschätzte MA machen nun mal nur das Nötigste

Work-Life-Balance

Jeder darf jederzeit Urlaub nehmen, wenn dann in einer Abteilung keiner mehr da ist, so what

Kollegenzusammenhalt

bei solch einer Unternehmensführung bleibt einem nur zusammenzuhalten

Umgang mit älteren Kollegen

die Geringschätzung der Mitarbeiter durch die Betriebsleitung ist altersunabhängig.

Vorgesetztenverhalten

es ist immer wieder faszinierend zu beobachten, wie es komplett empathiebefreite Menschen in Führungspositionen schaffen

Arbeitsbedingungen

Cheftoilette mit vergoldeten Wasserhähnen, Betriebstoiletten mit Ammoniakodeur

Kommunikation

sicher gibt es Betriebsversammlungen, hauptsächlich um einzuschüchtern, auch schon mal mit den Worten - sonst komm ich mit der Schrotflinte in den Betrieb

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist es eine ganz spannende Sache, wenn die Mitarbeiter vom der obersten Leitung und seinen Adjutanten nicht wie Legosteine behandelt sich in die innere Kündigung zurückgezogen hätten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten SchmicklerGeschäftsführer

Wir freuen uns über jedes Feed-back und selbstverständlich gibt es immer unterschiedliche Sichten der Dinge.

Einige Punkte sind jedoch leider objektiv nicht korrekt:

1. Die genannten Aussagen wurden weder auf einer Betriebsversammlung noch in anderem Zusammenhang getätigt.

2. Leider - oder zum Glück - gibt es im Unternehmen nirgends vergoldete Wasserhähne.

3. Ist das genannte Programm mit Unterstützung der Beratung sehr erfolgreich, da die allgemeine Lieferzeit stark reduziert werden konnte, die Lieferpünktlichkeit und die Prozesse im Allgemeinen stark verbessert werden konnten.

Für die Diskussion der subjektiven Punkte stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.