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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Gemeinsam: Teamarbeit Sta(d)tt: Stadtentwicklung einsam: Gesellschaft fördern

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Verein, der nicht auf Rendite aus ist, es kommt den zu Pflegenden, Mitarbeitern und der Stadt zu gute.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Refinanzierungen gesetzlich gewährleistet würden, wären in Zukunft Personalpools nicht verkehrt, um ggf. Mitarbeiter die in Rente gehen zu kompensieren.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird gefördert, jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.

Work-Life-Balance

Kein Tag ist gleich, mal mehr Arbeit, mal Meer…, für das Gleichgewicht gibt es den Wunsch- und Dienstplan. Die Balance sind meine Hobbys!!!

Karriere/Weiterbildung

Im Gesundheitswesen gibt es keine Grenzen, ich (und viele andere) habe schon einige Möglichkeit genutzt!!! Danke dafür…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solaranlage, LED-Lampen, Stromsparen, ein Kollegen*innen muss ich manchmal wegen der Mülltrennung anzählen, aber die schwarzen Schafe hat man überall.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns halten alle zusammen. Ob jung oder älter, Stärken und Schwächen werden ausgeglichen. Gemeinsam statt einsam.

Umgang mit älteren Kollegen

…und was ist mit den Jüngeren!?Erfahrungsaustausch…ich bin dazwischen und vermittle.

Vorgesetztenverhalten

Da halte ich es wie mit dem Sprichwort: „Wie es in den Wald ruft….“.
Wenn es um die Arbeit geht, gibt es klare Dienstanweisungen an die muss ich mich halten, bei der Qualität gibt es kein links oder rechts, ansonsten gibts klare Gespräche. Ideen, Vorschläge, Initiativen, Gedanken und Einfälle können jederzeit mit eingebracht werden…die Umsetzung wird im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Alles schick!!! Festes Team, moderne Räume, Laptop, Klimaanlage…

Kommunikation

Nobody is perfekt!!! Kommunikation ist jeden Tag ein wichtiges Thema. Die Leitung nimmt sich bei Redebedarf Zeit, im Team gibt es täglich zum Schichtwechsel Übergaben und einmal monatlich gibt es Teamsitzungen. Also werden Reden möchte, kann…

Gleichberechtigung

Alle müssen je nach Verantwortung arbeiten, alle sind auf Festen, Feiern und Veranstaltung eingeladen…ich kenne keinen der sich benachteiligt fühlen muss…(eine(n) diversen Kollege*in hatte ich noch nicht, und wenn er/sie arbeiten und feiern kann…super!!!).

Interessante Aufgaben

Bei der Vielzahl an Einsatzbereichen bei der Jedermann-Gruppe, gibt es für jeden eine interessante Aufgabe. Finde sie selbst…


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Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.