Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jeikner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider hat es hier am Anfang geharpert, ist aber deutlich auf dem. Weg der Besserung.
Es wird auf Nöte des einzelnen eingegangen, aber gerade in der digitalen Welt sollte mehr Home-Office angeboten werden.
Sehr gut. Es wird regelmäßig miteinander gesprochen und durch die flache Hierarchie auch schnell umgesetzt.
Gerade ist besonders die Expansion, Umzug digital und physisch für alle Aufgabe. Dazu kommen Messen und Veranstaltungen, somit sehr viele unterschiedliche und interessante Aufgaben.
Neue müssen sich erstmal an das familiäre Klima gewöhnen.