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Jenaplan-Schule 
Würzburg 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich finde das unser Beruf zu gering vergütet wird und der Personalschlüssel dringend überarbeitet werden muss

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er hinter den Angestellten steht und sich klar für uns positioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Schule dem Kindergarten so übermäßig vorgezogen wird

Verbesserungsvorschläge

Die Priorität liegt sehr auf der Schule und es wäre sehr schön wenn der Kindergarten etwas mehr Wertschätzung erfahren würde

Arbeitsatmosphäre

Aktuell etwas anstrengend aber es ist eine wesentliche Verbesserung in Sicht

Image

Die Einschränkung durch die Räumlichkeiten lässt uns unser Konzept nicht 100% so umsetzen wie gewollt aber im Rahmen dessen stehen alle dahinter.

Work-Life-Balance

Oft krank durch Ansteckung bei kranken Kindern und so gut wie immer mental erschöpft so das eine Arbeitswoche meist aus Arbeit und Schlafen besteht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Möglichkeiten sich zur individuellen Fortbildung anzumelden. Alle 2 Jahre werden wir in Erster Hilfe am Kind weitergebildet und einmal im Jahr gibt es einen Tag zur Teambildung

Gehalt/Benefits

Zahlung erfolgt pünktlich. Sonderleistungen wie Fahrkarten werden übernommen. Bezahlt wird nach Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Projekte dazu.
Es wird gefördert ohne Auto zur Arbeit zu kommen durch Zahlung der Fahrkarten oder durch einzelne Bereitstellung von Diensträdern

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nicht dass da ein Unterschied gemacht wird

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen haben die gleiche Vision

Arbeitsbedingungen

Da die Stadt uns das Gebäude nicht überlassen möchte können kaum Verbesserungen durchgeführt werden. Was aber gemacht werden kann, wird von unserem Träger unterstützt.

Kommunikation

Mit meiner direkten Vorgesetzten top, der Rest geht so

Gleichberechtigung

Bsp. Entwicklingsgespräche: zählen nicht zu meinen Aufgaben mache ich aber dennoch. Allerdings nehme ich mir das Recht auszuwählen mit wem

Interessante Aufgaben

Planung, Organisation da habe ich weitestgehend freie Hand

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Besser nicht....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, gut Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist leider führungsuntauglich, insbesondere die stellvertretende GF!!

Vorgesetztenverhalten

Es wäre dringend ein Führungsseminar notwendig!!

Arbeitsbedingungen

Es ist leider sehr dreckig, da an der Putzfirma gespart wird!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jenaplan-Schule Würzburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jenaplan-Schule Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jenaplan-Schule Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.