Qualität und Wertschätzung nur leere Worthülsen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saufen und feiern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ein PDL können sollte inklusive Diestwagen! Denn man investiert lieber in teure Events statt Equipment oder Ausbildung!
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität und Wertschätzung leben mit der sie Personal anwerben! Endlich in vernünftige Programme investieren! Die haben nicht mal Outlook!
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal gearbeitet wird, merkt man sofort das keiner Ahnung hat wovon er spricht!
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Unterirdisch
Work-Life-Balance
Da jeder kommt und geht wann er will richtig gut! Später kommen? Klar, die anderen machen das schon! Früher gehen ohne das die Arbeit erledigt ist? Klar, du hast doch ein Team oder machst es morgen! Hauptsache du trinkst gern bei unseren vielen Veranstaltungen und feierst als ob es kein morgen gäbe!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Die Kollegen haben zum Teil keine Ahnung was sie da machen! Karriere? Aufstieg nicht möglich, weil andere Angst um den eigenen Jobs haben!
Kollegenzusammenhalt
Naja, hinter vorgehaltener Hand bekommt man Zustimmung, aber jeder muss halt sehen wo ER hier bleibt! Daher nur vorgespielt!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Die haben keine Ahnung und bei einer Kündigung wirds richtig hässlich!
Arbeitsbedingungen
Billige Programme, schlechte Vordrucke und es werden bei der Einstellung falsche Versprechen gemacht!
Kommunikation
Erst wird man aufgefordert Kritik zu kommunizieren und dann wird nichts draus gemacht, weil man mit den aktuellen schädlichen Strukturen gut Geld verdienen kann! Wissen und Knowhow werden nicht geschätzt!
Gleichberechtigung
Halt deinen Mund oder du wirst gekündigt!
Interessante Aufgaben
Man wird nicht seinen Fähigkeiten nach beschäftigt, sondern nach dem was der Rest der Niedlassung nicht kann oder keinen Bock drauf hat!