Jenomics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Interessen und Fähigkeiten werden vom Arbeitgeber gefördert und gefordert, sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (im üblichen Rahmen), die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert

Work-Life-Balance

Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen, durch gezielte Absprachen sind Urlaub oder Zeitausgleich i.d.R. kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitestgehend wird ein "papierloses Büro" umgesetzt, soziales Engagement wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind entsprechend einem IT-Unternehmen technisch äußerst modern

Kommunikation

Kommunikation durch die Führungsebene stets transparent und bilateral, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie jederzeit die Möglichkeit auf die Führungskräfte individuell zuzugehen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist einer der Grundwerte von Jenomics und wird aktiv gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lernen, wenn man damit leben kann ins kalte Wasser geworfen zu werden und in der Lage ist selbstständig nach Problemlösungen zu suchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark davon ab, welches Wissen man mitbringt. Als Anfänger sollte man sich darauf gefasst machen Einkäufe für das ganze Büro zu erledigen, Wasser zu kaufen, usw usw.

Image

Das Unternehmen nutzte ich selbst als Sprungbrett, nicht weil ich es so wollte, sondern weil es sich einfach so entwickelt hat. Ich habe in meinem neuen Job mehr Geld, weniger Arbeit, Soziale Absicherungen, faire Überstundenregelungen usw. Jenomics hat mich gelehrt worauf man im Vertrag achten sollte. Ich würde das Unternehmen keinem weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich alles andere als im normalen Rahmen. Es müssen häufig Überstunden gemacht werden die dann auch noch mit dem Gehalt abgegolten sind. Sprich, verbrennt eure Freizeit im Büro für einen sehr geringen Gegenwert.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nicht den Eindruck das sich jemand für die Karriere und meine Weiterbildung großartig eingesetzt hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird vermutlich für jeden Mitarbeiter separat festgelegt und ist stark davon abhängig wieviel Wert man der Firma als Person zuführt. Mittelmaß wird schlecht bezahlt. Freaks die den ganzen Tag nichts anderes machen als arbeiten, haben entsprechend viel Gehalt. Dadurch das die Überstunden nicht in irgendeiner Art und Weise wieder erstattet werden, arbeitet das Unternehmen mit geringen Stundensätzen. Zwar kann es schon passieren das man 3500 Brutto verdient, wenn jedoch ein 14 Stunden Tag zur normalität wird, sinkt der Stundensatz natürlich dementsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Jenomics steht die Leistung über allem. Ich hatte nicht den Eindruck das jemand aufgrund des Alters benachteiligt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens Menschen mit viel Fachwissen und wenig sozialen Kompetenzen. Eine gewisse Neigung die "niederen" Arbeiten (wie private Umzüge) von Azubis erledigen zu lassen, ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann natürlich selbst eingeteilt werden, jedoch ist die Arbeitsbelastung alles andere als gerecht. Mit einem acht Stunden Tag nicht zu bewältigen.