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Arbeitgeberbewertungen

1,23
  • 22.02.2016

Jenomics: 1,23 von 5

Firma Jenomics GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,85
  • 01.12.2015

Lauf so schnell du kannst !!

Firma Jenomics GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Firmenpolitik überdenken

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Jenomics GmbH
2,93
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.845 Bewertungen

Jenomics GmbH
2,93
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Ausbildungsbewertungen

1,11
  • 22.02.2016

Jenomics: 1,1 von 5

Firma Jenomics GmbH
Stadt München
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,33
  • 06.04.2014
  • Standort: Jenomics, München

Breit gefächerte Ausbildung mit super Entfaltungsmöglichkeiten

Firma Jenomics GmbH
Stadt München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Pro

Es gibt vielfältige Arbeitsbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben. Interessen werden gefördert und unterstützt, sofern genügend Eigeninitiative dazu eingebracht wird.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Einteilen der Arbeitszeiten sowie Pausen ist gegeben.
Der Mensch steht im Vordergrund. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, und das persönliche Befinden bzw. Probleme werden berücksichtigt. Benötigt man Hilfe, kann man sich immer an seine fachkundigen Vorgesetzten oder Kollegen wenden. Jenomics funktioniert nach dem Prinzip "learning by doing". Ein kompetenter Umgang mit Kunden wird genauso gefördert wie fachliches Wissen.

Contra

Wer Spaß an seiner Arbeit hat, hat nichts, was er an Jenomics aussetzen könnte ;)

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