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Jenomics 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individuelle Interessen und Fähigkeiten werden vom Arbeitgeber gefördert und gefordert, sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (im üblichen Rahmen), die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Jenomics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang zwischen allen Kolleginnen und Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jenomics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Jenomics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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