2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer mehr möchte sollte etwas anderes suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Genthin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Verständnis was Familie/Kinder angeht.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, weil die Preise steigen. Arbeiten wird nicht mehr belohnt.
Urlaubstage anheben, damit die Arbeiter motivierter sind.
Gehalt/Benefits
Die Preise steigen, nur der Lohn nicht. Es gibt keine Anpassungen der Gehälter zwecks Inflation. Man muss ständig „betteln“ um ein Paar Euros mehr zu kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Genthin gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jens Krömer durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jens Krömer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jens Krömer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.