Unterdurchschnittliches mittelständisches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungskräften in allen Bereichen mangelt es stark an persönlichen bzw. sozialen Kompetenzen . Die Kommunikation ist sehr dürftig, erst wenn der Hase über den Berg ist werden wichtige Informationen an Mitarbeiter weiter gegeben. Mitarbeiter werden oft unter Druck gesetzt auch wegen Krankheit, am besten man kommt krank/arbeitsunfähig arbeiten. Schlechte/unterdurchschnittliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte nicht nur auf dem Papier existieren, sondern auch handeln aber für die Arbeitnehmer und nicht für den Arbeitgeber.
Umfragen bezüglich der Mitarbeiter Zufriedenheit sollten auch nach Auswertung allen zugänglich gemacht werden und negative Bewertungen sollten zur Verbesserung anregen und nicht die derzeitigen Umstände noch verschlimmern, Druck, Bezahlung, Mitarbeiterführung usw.