Unzumutbare Zustände im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation heißt eindeutig Stress und mehr Arbeit. Es wird geschrieben und bedrängt.
Kommunikation
Sehr sprunghaft und dadurch unkonstruktiv. Arbeitsaufgaben werden kaum definiert. Arbeitsergebnisse daher schwierig. Wenig Respekt und oft grenzüberschreitend.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie. Der Zusammenhalt war recht gut.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Respekt vor dem Privatleben der Mitarbeiter. Anrufe und Emails auch im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriger Charakter. Empfande es als sehr übergriffig und stressig. Redet sehr viel und sehr schnell. Es wird mit Druck und Stress gearbeitet. Wenig Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Man kann praktisch in alle Bereiche der Firma einsteigen. Je nach Eignung. Dabei werden Vorkenntnisse außer acht gelassen. Der Wurf ins kalte Wasser ist dabei eher schlecht, da wenig konstruktiv begleitet. Für jemanden der bereits alle nötigen Kenntnisse besitzt, evtl eine Option. Bei dem Arbeitsklima würde ich eher eine andere Firma empfehlen.
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen die ich mitbekommen habe, fühlten sich nicht lange wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Umgang kaum eine Rolle. I.d.R. sind aber alle Mitarbeiter eher jung.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind i.d.R. alle sehr stark veraltet. Z.B. noch uralte IBM Thinkpads in Gebrauch. Abgenutzte Tastaturen, Virenbefalle, Fehlkonfigurationen und überladene Systeme. Jeder benutzt jeden Computer. Büromöbel in ähnlichem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Geräte lange zu benutzen ist zumindest umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis zu meiner Kündigung wurde ein durchschnittles Einsteigergehalt gezahlt. War dann aber zu teuer. Die Firma arbeitet hauptsächlich mit Praktikanten in jeder Form, die i.d.R. nicht bezahlt werden. Sozialleistungen gab es keine.
Image
Wenig bekannte Firma. Die Leute mit denen ich Kontakt hatte, waren gänzlich unzufrieden mit der Firma. Die Firma war mal gut, aber seit vielen Jahren ist das Team schon abgewandert (seit ca. 2009 - siehe Webseite unter Kontakt) und die Gesellschafter haben sich z.T. umorientiert.