2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Jens Weimer, Timo Weimer und Udo Weimer GbR Bewertungen
Jens
Weimer,
Timo
Weimer
und
Udo
Weimer
GbR
Lollar
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einarbeitung gleich Null obwohl Schulungen versprochen wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lollar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich das man ein Parkplatz hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung gleich Null es wird nicht auf einen eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Menschen sprechen bevor man die Kündigungskeule schwingt
Work-Life-Balance
Hauptsache man buckelt seine Arbeit ab
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung gleich Null
Kommunikation
Es wird Null kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lollar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jens Weimer, Timo Weimer und Udo Weimer durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jens Weimer, Timo Weimer und Udo Weimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jens Weimer, Timo Weimer und Udo Weimer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.